在被告离职后，并未如约向被告支付保密费用，致使被告生某困难，且被告并未与任何一家单位建立劳动关系。三、保密协议与保证书约定的保密范围远远大于原告公司的经营范围及被告 的行为承担连带责任的问题。佰路悍公司诉讼依据是郜某违反与佰路悍公司签订的《保密协议》，而瑞丰源公司并非该合同的相对方，该合同对瑞丰源公司 ...

两被告共同承担违反竞业限制违约金200,000元；3、两被告承担本案的一切诉讼费用。 庭审过程中，原告进一步将其第2项诉讼请求明确为“违反竞业限制违约金20 身份证复印件及其于2003年12月1日与原告签订的劳动合同书，证明张某某与原告签订了商业秘密的保密协议及竞业限制协议。 证据2、被告杨某、张某某 ...

之间的多项工程项目。2001年1月l日，路某与华深达实公司签订《保密协议》，该协议第3条第4款中约定：“乙方(即路某)承诺，其在甲方(华 、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等引起的纠纷，而是因为企业为了禁止掌握商业秘密的员工从事一定竞争活动而引起的纠纷，我国法律以及相关的司法解释也无规定该类案件必须经过 ...

万元；由陈某甲、陈某乙、陈某丙、精诚厂、淮安贸易公司承担诉讼费用。 一审法院查明的事实： 台湾诚明公司于1988年2月24日在台湾省台北市注册成立 成立后担任该公司总经理职务，其在职期间未与南京诚明公司、台湾诚明公司签订任何保密协议。南京诚明公司于2003年3月6日被南京市工商行政管理局以“逾期不接受 ...

就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院认定原告 的损失等因素，酌情确定被告赔偿原告经济损失的具体数额。对于原告因本案诉讼支出费用中的合理部分，本院亦予以支持。鉴于原告并无充分证据证明被告的涉案行为对 ...

年3月28日开始在我公司工作，担任我公司北京地区销售经理，双方签订了劳动合同和保密协议。其在此期间获取了我公司全国客户资料，该资料集合了我公司具有 林公司工作，任安徽区域业务员，2005年5月离开，原因是觉得公司管理存在问题，员工受限制，经常加班。保密协议和劳动合同是一起签的，公司制作好发给全体员工， ...

格公司提供了调查取证费发票以及诉讼代理合同及发票，因此对其因本案支付的合理费用，法院亦予以支持。 北京市第一中级人民法院依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条 规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得 ...

就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院认定原告 的损失等因素，酌情确定被告赔偿原告经济损失的具体数额。对于原告因本案诉讼支出费用中的合理部分，本院亦予以支持。鉴于原告并无充分证据证明被告的涉案行为对 ...

格公司提供了调查取证费发票以及诉讼代理合同及发票，因此对其因本案支付的合理费用，法院亦予以支持。 北京市第一中级人民法院依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条 规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得 ...

的社会保险费用176元的事实均予以认可，故应在三民公司支付给李某的费用中扣除176元，为2000+500+441－176元=2765元。（二）三民公司是否 竞业禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明，双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三 ...