，上诉人聘请被上诉人在上诉人处工作，其劳动关系成立。双方此间之权利应受国家法律保护。被上诉人请求判令上诉人支付所欠工资、奖金、补贴以及因拖欠工资、 对被上诉人执行逮捕。同年8月31日被上诉人提交中止审理申请书。 上诉人制定的“销售管理制度”中的“销售人员违规违纪处理办法”第4、6、16、21条均规定了 ...

后自己筹资16万元现金支付其民工队中死亡人员家属、受伤人员的各种费用。 9、施工单位路桥公司和监理单位金衢公司，在沱江大桥施工过程中，所违反的相关国家法规：《中华 某某汇报过。 上诉人李某庚、余某，作为监理处正、副驻地高监，按照金衢公司《管理制度》中的《行政组织条例》和监理处制定的《监理人员制度及职责 ...

证明：会某核算中心对核算单位支取备用金的审核，从《汝城县会某核算中心备用金管理制度》的通知（汝财核算[2002年]X号）精神来看，会某核算中心对核算 ，并归还其所亏空办公室经费户账内账外现金24.58万元，蓝某合计归还34.58万元。 本院认为，被告人蓝某身为国家工作人员，利用其本人及同案人方某某等人 ...

1989年度科技进步二等奖，1990年3.5MHZ线阵探头技术与B超主机技术一起获国家科技进步二等奖，获奖者均为海鹰公司。海鹰公司利用该探头配套生产了2031、218 的保密措施比照海鹰司（95）X号《专有技术文件资料管理制度（试行）》中的管理程序和管理办法执行。此外，海鹰公司于1992年8月7日发布 ...

。至侦查终结时止，已查明给国家造成直接经济损失达人民币216，391，524.2l元。 (四)被告人林某甲的财产计有现金、房产、首饰等财物，折合人民币1 是合法的，差额部分应以非法所得论，其行为又侵犯了国家机关的正常活动和管理制度，侵害了社会主义的财产关系，已构成巨额财产来源不明罪。公诉机关指控被告人 ...

1989年度科技进步二等奖，1990年3.5MHZ线阵探头技术与B超主机技术一起获国家科技进步二等奖，获奖者均为海鹰公司。海鹰公司利用该探头配套生产了2031、 该技术的保密措施比照海鹰司(95)X号《专有技术文件资料管理制度(试行)》中的管理程序和管理办法执行。此外，海鹰公司于1992年8月7日发布 ...

22、玉门石油管理局物资供应处财务科证明1份； 23、石大卓某公司电话管理制度1份。 24、被告向东营市劳动争议仲裁委员会提交的原告2001年销售费用 甲方从事销售工作；甲方的工资分配遵循按劳分配的原则；甲、乙双方应当按照国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者 ...

录用合同书》约定，倪某某在酉阳建筑设计公司从事设计工作，酉阳建筑设计公司按国家有关规定和倪某某完成的工作任务等情况，以货币按酉阳建筑设计公司工资制度 酉阳建筑设计公司的拟任技术骨干没有异议。酉阳建筑设计公司提供的《工资及费用管理制度》规定：“一、工资形式：公司职工工资有定额工资和效益工资（即计件工资 ...

必须正规，以保证卫星手持电话在使用中的安全。其次，必须符合相关行政管理部门的进网许可审批制度要求。南京继显公司在飞利信公司多次提出合理的履约要求 制度，接入公用电信网的电信终端设备、无线电通信设备和涉及网间互联的设备，必须符合国家规定的标准并取得进网许可证。该规定属于强制性规定。南京继显公司未能证明其 ...