2008年6月底。被告现代公司应将单位应当负担部分的养老保险、医疗保险、失业保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同解除日即2009年5月6日止。 给原告李某某所垫缴单位应承担的2008年7月至2009年5月份的养老保险金2935.24元，在判决生效后10日内履行。 三、被告河南现代交通工程有限公司应 ...

应与被告签订劳动合同，提供工作岗位，不应为被告缴纳2004年以前的养老、失业保险金，不应为被告补发2003年10月至2004年3月的生活费480元。 上班。破产期间，破产清算组为原某阳县冠军陶瓷有限公司687名职工缴纳了养老保险金，但未为被告缴纳。在被告提交舞阳县冠军陶瓷有限责任公司参保名单一览表上 ...

关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》，社会保险金应缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，但原审法院综合考虑商丘亚细亚商场的实际 清偿的范围，应属于普通债权。因此，原审法院判决被上诉人的档案丢失赔偿金、失业保险金在破产财产分配时的第一顺序清偿。破产财产不足以清偿时，按照比例分配 ...

美的制冷产品公司必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）；李某应遵守劳动纪律和各项规章制度，如 通报形式不让其上班、又未按法规交纳2006年11月至2008年1月失业保险金为由，于2009年2月29日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， ...

原告申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院认为，原告自愿不签订劳动合同，造成原告不能领取失业保险金的责任不在被告，所以被告不应承担赔偿责任，因而没有支持原告的仲裁请求， 是其本人所签，但认为该证据与本案无关，不能证明被告可以不为原告缴纳失业保险，且签字是在2008年1月22日，被告应缴纳的期限自2003年11 ...

／月x%×24个月=x元；3、由于被上诉人未向社保部门缴纳上诉人医疗保险金，致使上诉人医疗费5638元及护理费12个月×550元/月无法享受，被上诉人应予支付 解除劳动关系理由正当。由于京达宾馆未依法为常某某缴纳社会保险费、失业保险金、养老保险金等，常某某可单方提出解除劳动合同，京达宾馆应向其支付经济 ...

要求确认第某人不应为被告刘某乙补缴1993年至1997年的基本养老保险金，是否有事实和法律依据，能否得到支持。针对上述争议焦点，一审分别评述 ）、带薪年休假的工资4856.17元、法定节假日加班工资5341.78元、失业保险金1920元，共计19159.71元，是否有事实和法律依据，能否得到支持 被告 ...

3月23日，原告再次向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿失业救济金12672元及损失100000元。该仲裁委员会于2011年4月15日以该 之意思，上诉人不属于“非因本人意愿中断就业”的情形，不符合失业者领取失业保险金的条件”是错误的。上诉人于2003年开始在被上诉人处工作，在2010 ...

本院提供的证据材料如下： 证1、个人基本情况信息资料及养老保险、医某保险、失业保险缴费详单、办理社会保险登记须知各一份（复印件）。证明刘某乙参加工作是 刘某乙缴纳自2010年9月1日至2011年8月31日的养老保险金、医某保险金、失业保险金，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由刘某乙 ...

第某十八条规定,“用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办 。补助金按其工作时间每满一年发给一个月、最多不超过十二个月的失业保险金标准计发。”本案中，王某乙属于农民，可以比照农民合同制工人的规定，应 ...