，被上诉人沈阳市苏家屯区劳动和社会保障局的委托代理人吴某，原审第三人杨某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，第三人杨某某是原告单位的工人。2004年10 、送达回证；15、门诊及住院病历。5－X号证据证明第三人杨某某在工作中受伤的事实。1－X号、13－X号证据证明被诉具体行政行为程序合法。 ...

顺德市X镇金百合家具厂不服原判，提起上诉称：本厂车间内的开料机锯片前装有挡板，在正常情况下，工人的手不会碰到锯片。但孟某某在事发前几天，连续通宵赌博，致使上班时精神不集中，将手与木料一起送到锯片上，导致受伤。佛山市顺德区劳动和社会保障局未向上诉人作任何某查，仅根据 ...

豪达木材加工厂不服原判，提起上诉称：本厂车间内的圆盘锯装有挡板，正常情况下工人的手不会碰到锯片。但程某某操作过程某精神不集中，将手和木料一起送到 适格，程某合法，本院予以确认。本案中，程某某在工作时间和工作区域内，因从事本职工作而受伤，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局依照《企业职工工伤保险试行办法 ...

，罗永荷安排补窑屋上的洞，刘某便上去补，因踩碎石棉瓦，从屋上掉下受伤。刘某伤后两次住院及门诊，花用医疗遇（略）.90元，徐某支付（略）. ，刘某自1998年4月至12月前后在龚世清手下做工，其劳动报酬实行计件工资，由承包人龚世清统一与厂方结算后再分发到其手下的做工人。1999年3月13日，刘某到高峰 ...

有限公司承建，孙某在涪陵区X村移民安置房工地做工以及在工作中受伤。4、国务院《工伤保险条例》第十四条、劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动 原告某承建的涪陵区X村移民安置房劳务承包给李某某，李某某将木工承包给夏某某。孙某是夏某某雇请的工人，不是原告某位员工，与原告某有劳动关系。被告某 ...

被告确实是在李某、李某玖承包的挖桩工作中受伤，与原告没有任何关系。故请求法院判决确认原告与被告之间不存在事实上的劳动关系，并由被告承担本案的诉讼费。 被告唐某辩称， 工程施工资质的李某、李某玖再分包劳务后雇佣了唐某作为挖桩的工人，唐某在挖桩过程中受伤的事实，及李某玖对唐某进行赔偿的事实。对唐某的工伤 ...

年4月17日，王某经李朝家具（沈阳）有某(以下简称李朝家具公司)的工人程某某介绍到该公司的木工车间从事打眼工作。程某某与王某某约定实行计件工资，每月完成 合同，王某的工作由程延文具体指派并由程支付劳动报酬。2010年4月23日，王某在工作中因机器发生故障受伤。事故发生后，李朝家具公司的木工车间主任及其 ...

工作。2009年11月22日，刘某在工作中左眼受伤，由崔某送到医院治疗。后双方就赔偿问题协商未果，刘某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与 关系。该工程承包人崔某也没有向公司说明刘某系其下属工人。请求撤销原判，确认其公司与刘某之间不存在劳动关系。 刘某答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确 ...

资料没有侵害他人隐私，且能够证明原、被告之某存在劳动关系，应当予以采信；申某系原告工地负责人，在被告受伤后申某代表公司与被告达成赔偿事宜，故出具 人民医院医务处出具的证明材料显示被告的工作单位为原告公司，原告也未提交其在山西临汾工程的工人名单及发放工资记录。以上证据相互印证，证明原、被告之某存在劳动 ...

表与原告提供的证人张××当庭证言，相互矛盾，张永强说工资表系手写，共有工人10来个，工资表上也没有自己，而原告提交的工资表有31人，显示张×× 受伤情况，对此证据，本院不予采信。 本院认为，被告闫某某在原告焊管厂工作时受伤，经焦作市中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，被告闫某某应享受工伤待遇；原告 ...