元的诉讼请求不予支持。根据《工伤保险条例》第某十九条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院医疗工伤的，由所在单位按照本单位因 人员的伙食补助费和市内交通费，实行定额包干办法，具体标准是：伙食补助费按出差的自然天数计发，不足一天的按全天计算，每人每天省内15元，省外30元。”而 ...

，本院予以确认。 二、原告王某乙享受工伤保险待遇的具体数额如下： 1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第34条的规定，原告王某乙伤残6级，应 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司负担。 ...

不属于工伤支付范围。 一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依法享受相应的工伤保险待遇。刘某甲与黔江区槽田煤矿之间事实劳动关系成立，刘某甲 劳动关系并由黔江区槽田煤矿赔偿停工留薪期工资等工伤待遇的请求符合法律规定，应予支持，但具体数额应根据有关法律规定加以确定。职工因工作遭受事故伤害或者 ...

。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

条例》第三某五条第一款规定“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 ，从其规定。所受伤害未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。对停工留薪期的期限由 ...

法院，请求判令：一、终止原被告之间的劳动合同关系；二、要求被告、第三人连带支付原告工伤保险待遇（略）.84元，具体项目为：1、一次性伤残补助金5830. 解除劳动关系，根据旧的《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残 ...

该工伤认定申请复议或提起行政诉讼。同时该工伤认定决定书系由汉阴县人事和劳动社会保障局作出的具体行政行为，该具体行政行为在未被依法撤销前合法有效。因双星 缴纳工伤保险费，因此依据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，被告李某应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上， ...

》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月 工伤医疗待遇，为其治疗因工伤引发的股骨头坏死，但未提出具体的工伤医疗费用数额，此项请求不明确，本院不予处理。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 ...

三十五条职工因工致残被鉴某为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月 ...

经济补偿。根据《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、 的相关规定，其在参加综合保险期间发生工伤事故，应参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险四项待遇，而不再享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...