，本院认定被告在停工留薪期按一人护理计算，护理人员的工资按本地护工劳务费标准每月800元计算。被告刘某的护理费应为9600元（800元×12个月×1 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达 ...
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实际解除事实劳动关系。再查，登封市统计局公布2005年度、2006年度登封市社会职工平均工资分别为x元和x元。 原审法院认为，被告张某甲在原告矿上班 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1688元，仲裁费650元，由原告承担。 登封一三煤矿上诉称，被上诉人第一次住院是因为工伤，第二次是不是 ...
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X号证据：永劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，拟证明兴隆煤矿应支付被告的工资； X号证据：证明，拟证明兴隆煤矿生产区域所在地； X号证据：资格证书，拟 ；二是被告江某在雄发煤矿工作及留守期间的劳务报酬的数额如何计算以及该报酬是否应由原告兴隆煤矿承担，从双方提交的证据来看，雄发煤矿被关闭后，其股东李 ...
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争议的焦点是：1、赔偿责任如何承担2、上诉人赵某某有异议的费用如何计算 本院认为：一、关于赔偿责任，上诉人张某某雇佣上诉人赵某某在上诉人建筑 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费共计人民币5889元，由上诉人赵某某负担4122. ...
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充分，应予以采信。但被告认为原告的工资应以办理社会保险的缴费标准计算的辩称，因被告在仲裁庭中已明确承认原告的工资为9000元，故对被告该辩称不予 月1日才发放2003年2月份的工资8271.98元(已减发200元)，因此原审认为上诉人提出2003年2月份减发工资的异议已过仲裁期间不当，应予纠正。但上诉 ...
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为张某补缴2010年6月至2011年1月的养老、医某、工伤、生育保险费；2、向张某支付2011年1月份被克扣的工资667元、2011年2月1日至2月 向张某支付2010年9月1日至2011年2月9日期间，未签订书面劳动合同的二倍工资差额数额如何计算二、广西X投资有限公司是否应向张某赔偿违法解除某动关系 ...
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将医某的物业管理委托给某某物管公司。在计算物业管理费时，是按照22个人的工资进行计算的，没有指定具体是哪些人。杨某是2008年5月才由某某物管 职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”的规定，某某物管公司由于没有安排杨某 ...
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，将医某的物业管理委托给某某物管公司。在计算物业管理费时，是按照22个人的工资进行计算的，没有指定具体是哪些人。吴某是2008年10月才由某某物管公司 休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”的规定，某某物管公司由于没有安排吴某在带薪年休假内休息，因此除去该公司已向吴某支付的 ...
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则误某时某为192天；舒某本人系非农家庭户口，一审法院以农林牧渔业的工资标准计算受害人的收入状况确有不当。舒某不能举证证明其最近三年的平均 金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费维持一审判决不变，二审案件受理费912元， ...
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造成的疾病，被告应参照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条的规定支付住院伙食补助及期间的工资。原告提出每月工资1300元，被告认为差不多，经本院 医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定支付该期间的工资，原告已非被告员工，不存在给予 ...
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