对证据3工伤认定书、证据5行政复议决定书及行政判决书的真实性没有异议；对证据4劳动能力鉴定表及证据6不予受理仲裁通知书的真实性没有异议，但认为其合法性存在问题，劳动 费用250元。从2010年7月1日起至今，被告未向原告发放工资，原告从第某次出院后至今未去被告砖厂上班。 被告杨旗岭砖厂未为原告王某缴纳 ...

8800元，伤残就业补助金8800元，停工留薪期工资8800元，以及原告鉴定检查等费用600元，合计工伤赔偿款为x元，被告没有支付。原告为维护 就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”以及湖南省高级人民法院 《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第七条第二款规定人民法院可予受理。特向人民法院提起诉讼 ...

单位工作，未与被告签订劳动合同，从事一般普工（非建筑）工作，每月工资由普工组长代发。2007年9月6日晚10时左右，原告在被告承建 元（9920元+1592元+3756元）及工伤治疗费4026.50元。 关于原告要求法院委托司法鉴定机构进行鉴定后需治疗费的问题。因一次性工伤保险长期待遇金包括了劳动能力 ...

鉴定的相关费用已由原告垫付。尔后，双方就赔偿问题达不成一致意见，原告便于2010年4月向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年4月 年3月31日进行司法鉴定的鉴定费发票800元。2007年攸县职工月平均缴费工资为1382元。 原审法院认为：本案原告就工伤事故造成的损失提出赔偿请求， ...

医疗费用； 8、鉴定费发票，证明原告为做工伤鉴定花费350元； 9、原告银行卡历史明细、银行结算账户开户申请书，证明工资卡是由被告开户，且从2007年1月 被告曾经承诺原告与被告之间存在劳动关系，若案外人捷X公司有变化，原告工伤鉴定后的待遇均由被告承担。原告提供的“情况说明”落款日期为2008年5月9 ...

撤销原判第三项依法改判支持其主张的工伤鉴定费用2517.2元、一次性生活补助金3240元、失业保险赔偿金7776元、双倍工资报酬差额x元、后期钢板手术费用5000 某甲主张给付失业保险金的请求不应支持。对于双方解除劳动关系后的经济补偿问题，不属于工伤保险待遇案件审理范畴，且刘某甲体内的钢板属于不能取出 ...

建设工程公司的注册地址通过中国邮政特快专递向其邮寄送达了该结论书。该委邮寄送出后，该鉴定结论书没有被中国邮政退回。 榕源建设工程公司在一审中诉称：渝彭劳 送达的盖然性判断，可以确认榕源建设工程公司已收到劳动能力鉴定书。关于陈某某的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条之规定，是指陈某某工伤前12 ...

伤残补助金，十级伤残享受的标准为６个月的本人工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定月计薪天数为21.75天， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 ...

。 对于本案各方当事人有争议的事实，本院作如下认定： 一、关某住院伙食补助费问题。原告杨某甲主张住院伙食补助费应按22.5元/天计算，2008年7月 执行；2、常宁市统计局《证明》，证明2008年度衡阳市职工月平均工资为1766元。二被告主张工伤伤残护理费应在做好护理等级鉴定后才能享受，按照《企业职工 ...

双方根本不存在有2008年2月2日的《一次性工伤赔偿协议》，而事实上2008年2月2日孔X与赵会民曾就应得工资问题签过一份协议，该《协议》只解决 X的受伤，新安县劳动行政部门于2008年5月30日才作出了工伤认定，同年10月7日作出了伤残等级鉴定。11月份孔X就向劳动部门申请仲裁。这一切行为均发生在《 ...