批准了新润达厂注销登记的申请。 梁某某于2004年3月进入建兴公司工作，双方签订了书面的劳动合同，梁某某的月平均工资为991元。其2005年2月至2005年8月2 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与梁某某签订书面的劳动合同，但梁某某为其提供了劳务，其也支付了梁某某2005年2月至 ...

批准了新润达厂注销登记的申请。 甘某某于2004年2月进入建兴公司工作，双方签订了柱面劳动合同，约定甘某某月平均工资为859元。其2005年2月至2005年8月2 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与甘某某签订书面的劳动合同，但甘某某为其提供了劳务，其也支付了甘某某2005年2月至 ...

某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与徐某某签订书面的劳动合同，但徐某某为其提供了劳务，其也支付了徐某某2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于徐某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈某甲 ...

某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与池某某签订书面的劳动合同，但池某某为其提供了劳务，其也支付了池某某2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于池某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈某甲 ...

、陈某戊均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信李某某所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知李某某解除劳动合同，建兴公司依法 过程中，李某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身就是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 ...

、陈某戊均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信黄某某所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知黄某某解除劳动合同，建兴公司依法 过程中，黄某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身就是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 ...

、陈某戊均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信李某某所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知李某某解除劳动合同，建兴公司依法 过程中，李某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身就是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 ...

、陈某戊均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信杨某某所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知杨某某解除劳动合同，建兴公司依法 过程中，杨某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身就是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 ...

、陈某戊均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信覃某某所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知覃某某解除劳动合同，建兴公司依法 过程中，覃某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身就是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 ...

某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与黄某某签订书面的劳动合同，但黄某某为其提供了劳务，其也支付了黄某某2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于黄某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈某甲 ...