月25日起至医疗期满间支付双倍工资，并补偿因原告未按劳动法规定给予劳动者休息时间的加班赔偿金，并根据被告病某需要给予6-24个月的工资待遇，全额支付被告住院 双方未签订书面劳动合同。原告安排被告曹某工作岗位为维修工。2011年1月4日下午4时许被告在从事电焊作业期间突发疾病，即被送往神木县神东电力医院 ...

乙等同志对余某某的调查笔录。第三组其他证据；1、华兴矿业有限公司运销部工作手册。2、华兴矿业有限公司职工医院对张素平的抢救记录、诊断书、遗嘱治疗单、 》第十五条规定；“职工有下列情形之一的视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……”根据该规定，职工必须同时 ...

也是符合《陕西省实施工伤保险条例办法》第十二条“按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内”的规定，故该工伤认定未超过法定期限，对原告的 五条一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，劳动和社会保障部关于实施 ...

某到被告湖南某机械股份有限公司驻广州办事处工作时向被告借支差旅费3000元。2008年10月10日，被告因原告候某突发疾病住院，为其垫付了医疗费x元。原告 ，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...

提及汤某清因2005年1月24日晚在自己值班时厂内发生财物盗窃而不再担任保安工作，经法院向公安机关某查，并没有上诉人当日的报案记录，故对上诉人所诉汤 ，故原审被告作出汤某清系放假期间在医院看病时死亡，不属于在工作时间和工作岗位上因突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，不能视同工伤的结论，属认定事实不清 ...

21日向人寿保险辰溪支某提出理赔申请。人寿保险辰溪支某认为被保险人胡某付属于突某疾病倒地，不是意外死亡，且事发后怠于通知人寿保险辰溪支某，致使被保险人胡某 ，上诉人和原审被告应及时对保险事故进行处理。因上诉人和原审被告怠于履行其工作职责，故上诉人认为由于被上诉人未及时报案，致使对胡某付死亡的性质、原因 ...

丙之弟李某成2004年11月20日开始在原竭诚物业公司驻邵东县人民医院管理处工作。因物业公司替换，2008年，李某成与其他员工一起转入原告邵东县平安物业管理 的死亡符合工亡认定条件。《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。李某成 ...

以下简称新乡县劳动局）收到白某永家属的工伤认定申请后，作出了认定白某永在工作岗位突然死亡的工伤确认，新乡县万利机械设备有限公司不服，于2009年1月15日 岗位上，因此依据《工伤保险条例》第十五条第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”的规定，对白某 ...

试行办法》第七条规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管行政区域内的企业职工工伤保险工作。”第十一条规定:“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请 工作紧张所致。再次，张菊芳高血压病发不属于突发疾病。劳办发(1994)X号《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》规定:高血压病为一种 ...

宛运集团内退职工。2005年3月，受聘于被告下属单位天一驾校，从事汽车教练员工作，同时缴纳了1500元押金。2008年4月28日下午，吕某聚在天一驾校 法庭退休年龄而内退，在与被答辩人天一公司发生用工争议，而在工作时间、场所内突发疾病死亡，就应以最高人民法院最新发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...