争议的申诉时效不适用有关连续侵权时效计算的规定。原告的工资（包括加班工资）是每月发放，并且原告实际工资中已包含了每月80元的加班工资，原告应该知道每月的 金损失应扣除已经发放的480元失业金。被告未依法为原告缴纳社会保险费，原告可随时通知被告解除劳动合同，被告应当按照原告在被告公司的工作年限，发给经济 ...

的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均由原 将此证据一审提交给法庭，以该证据证明其认为职称补贴属企业行为，不应由其发给。上诉人仅就其提交证据予以驳斥而已。3、本上诉案是原审的 ...

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