赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资7926元，为7197.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于 的情形。其二，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅 ...

同意可以休假。上诉人于2001年9月9日离开公司休假。2001年9月12日劳动监察大队答复，可回单位领取所欠加班工资，因数额相差太大无果，上诉人于9 向被上诉人请假，不存在旷工的事实，在此种情况下，应由上诉人对其已向被上诉人请假的事实提供证据加以证明，由于上诉人对其主张未能提供确实充分的证据证明，根据 ...

一并审理，并予以支持。2、上诉人提出被上诉人补发拖欠的2001年5－10月份的工资7470元，2000年1月至2001年10月的养老保险金，交费基数1245元，比例 双方争议的焦点问题上诉人提交了以下证据：1、开元监理公司出具的证明一份。2、上诉人与开元监理公司签订的劳动合同一份。上诉人用以上证据予以 ...

和所花费情况； 6、医药费发票，拟证明支付医药费情况； 7、交某发票，拟证明交某用； 8、工资证明，拟证明原告工资情况； 9、护某人曾凡义 强制保险的医疗费赔偿限额比例为74.54%［（10000÷13415.48）元×100%］。被告开元公司是肇事赣x号牌货车的登记车主，是该车的所有权人，又以其名义 ...

证明侯某已经将工作进行交接；4、月工资统计表及发放记录，拟证明解除劳动合同前被告12个月月平工资6528.43元；5、（1）2010年销售提成款计算单、 公某支付被告侯某违法解除劳动合同的赔偿金x元。 三、驳回原告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公某的其他诉讼请求。 以上款项限判决生效后十日内履行完毕。 ...

2009年8月8日起因交通事故导致无法继续供职本公司供应部门工作，停发了一切薪水。原告为证明其工资，向本院提交了长沙云海机电设备有限公司2009年5 在本院委托，双方当事人到场的情况下做出，其鉴定结论更具有客观真实性，其证明力应大于原告提交的湖南省公安厅法医学鉴定书，故应当以湖南省芙蓉司法鉴定中心出具 ...

受让取得后者著作权后由其对软件进行升级所形成的版本。上海恒星电脑公司认可前者是后者升级后的版本。 为证明其参与了易达仕餐饮收款管理系统软件的共同开发，是该软件 ，刘培强现负责会员的部分，刘一民现负责PDA部分，POS和x由余某来负责，其中刘一民的工资（3000）由上海发放，余某和刘培强的工资由北京发放 ...

费用，没有合同和法律依据。2、交纳“三金”等费用是原告的义务，原告无法证明我公司有此项义务。3、原告诉求数额计算的员工人数有误，起止时间有误。我方 年8月25日止。原告以为被告萨摩亚远城集团有限公司承包经营期间洛玻宾馆员工的工资及劳动统筹等费用垫付为由提起诉讼，原告享有追偿权。2003年8月25日以前 ...

鑫奥盛公司所提异议给予书面答复，载明：一、销售发票开具明细表所确认收入是指所开发票中相对应的销售金额，因在2004年8月至12月中开具销售发票中有x.3 该院就中冶公司所提异议给予书面答复，载明：一、中冶公司在审计期间并未提供兰文艺、王某湛的工资收入证明，提出异议时提供的复印件也不清晰，故中冶公司提供 ...