年6月25日，被告曹某与原告陕西延长石油漠源镁业有限责任公司建立了无固定期限的劳动合同，并口头约定月工资为2700-3000元，工作岗位为维修工、电焊工。2011 已解除的事实及证据，且我国《劳动合同法》已明确规定了职工患某后在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，故原告称原、被告已于2011年1 ...

和1998年9月21日两次住院手术治疗。1999年勘探局为张某某办理了工伤证明，2005年10月9日张某某因矿工57天被测井公司除名，2009年8月4日河南 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条第三项规定的解除劳动合同之日作为双方劳动争议发生之日。三、张某某提交的司法鉴定结论客观公正科学， ...

伤残。 2006年1月6日，张某某向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求解除双方劳动关系，永州路桥公司支付工伤待遇（略）.80元。2006年3月24 结论为：骨折愈合后需再次住院手术取内固定，其费用约需人民币4000元左右。张某某支付了鉴定费用600元。一审审理中，双方对解除劳动合同关系无异议 ...

，2009年8月25日，原告又增派其公司保某员曹XX到被告处工作。2009年12月8日原告与曹XX签订劳动合同。2009年12月11日，雪后因 照片、劳动协议书、沈阳市X镇职工基本养老保某基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，原、被告双方签订的物业服务合同 ...

：1、左胫骨开放性粉碎性骨折。2、多发性软组织裂伤。被告在住院期间进行了手术，到2010年1月18日，原被告经协商没有达成一致意见，被告仍坚持住院治疗 日被告于伤残鉴定结论后就赔偿问题与原告协商无果,2010年5月17日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，要求与原告解除劳动合同，依照相关法律规定 ...

护理费，停工留薪期工资，交通费共计x.87元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。裁决书送达后，原告金田公司不服，现诉至法院。 本院认为，被告胡某某于 日被告于伤残鉴定结论后就赔偿问题与原告协商无果，2010年5月17日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，要求与原告解除劳动合同，依照相关法律规定 ...

，应撤销前一份裁决书。起诉要求：判决原告不支付被告的各项工伤待遇及报销医疗费x.81元。 被告娄某辩称，原、被告存在劳动合同关系，原告应支付被告工伤期间 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

受到的事故伤害为工伤。原告主张被告严重违反公司机械操作规程以致发生伤害事故，其本人存在重大过错，且事故发生后亦因被告自身的原因以致伤害后果扩大， ，应视为其选择与用人单位解除劳动合同，上诉人应支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金予被上诉人。 关于被上诉人在二审答辩时提出要求上诉人支付护理费及住伙食 ...

代理人郭庆利，河南金侨律师事务所律师。 原告焦作矿山机器股份有限公司与被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月2日决定立案受理，同日向被告张某 8份，证明被告工伤治疗以及医疗机构建议手术治疗的情况；（7）、仲裁裁决书，证明原、被告发生纠纷后，被告向劳动仲裁机构申请仲裁，劳动部门依法作出了裁决。 ...

月5日，原告有血栓形成，伴关闭不合，石化医院无球中扩张措施，故要求原告转院手术，1999年8月5日，原告转入新疆医学院第一附属医院心外科住院。原告 相互印证，故对被告方的辩解意见，本院不予支持。对于原告丁某要求与被告保险公司依法解除保险合同的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国保险法》第十四条 ...