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元。 上诉人陈某某上诉称:上诉人与被上诉人之间为劳务合同关系,不是承揽合同关系。因上诉人没有取得相应资质,故双方所签《桥梁工程分包协议》无效。 五条规定,建筑企业资质分为施工总承包、专业承包劳务分包三个序列。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题解释》第七条规定,具有劳务作业 ...
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劳动报酬;(三)受雇人为雇用人提供劳务,雇用人支付劳动报酬;(四)其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系情形。根据上述规定,结合本案实际,杨某丙与 3、上诉人兴源矿业公司与自然人杨某丙之间未形成承揽关系,一审法院适用渝高法(2004)X号《关于审理工伤行政案件若干问题暂行规定》第七条,适用法律 ...
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:与我公司建立合同关系是湖北盛龙电气有限公司,不是盛龙公司,故盛龙公司不具有诉讼主体资格。我公司与湖北盛龙电气有限公司于2007年7月30日9月12日分别 证人证言及施工班组承包合同2份,证明宛玉东系阳光艺景公司所承揽天鸿美域工程、地球站工程劳务分包方,宛玉东证明盛龙公司在天鸿美域工程中,于 ...
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物品及爆破设施均由原告提供。双方所形成法律关系也是劳务合同法律关系,答辩人在此仅享有提供劳务而获取报酬合法权利,理应认定为有效合同;原告要求答辩 该条例第二条明确规定,在中华人民共和国境内从事爆破作业都适用该条例。原、被告都认可被告以承揽方式提供劳务,本案承包性质是承包爆破作业。第三、对爆破作业 ...
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佛山地区唯一具有涉外民商事案件管辖权法院,故原审法院对本案具有管辖权。关于法律适用问题,因双方当事人在合同中没有进行约定,故应根据最密切联系 本院认为:本案属承揽合同纠纷。最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题意见(试行)》第178条第一款规定:凡民事关系一方或者双方当事人 ...
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不服原审判决,向本院上诉称:一、罗某某与扬州通华公司之间法律关系实为买卖关系而非承揽关系,原审判决认定错误。1、罗某某与扬州通华公司分别于 如合同无效无法亦不能适用相互返还,只能折价补偿。3、最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第35条规定,诉讼过程中,当事人主张法律关系性质或者民事行为 ...
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应由被告陈某丙承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害 应当赔偿丧葬费死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害,被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系,提供 ...
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第一款、第三十五条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九 合同。在雇佣关系中,雇主对雇员存在身份上支配从属关系,而承揽关系关注是工作成果,当事人双方没有身份上约束。本案中,被上诉人李某某将在建工程中泥工工程包括砌 ...
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,双方争议焦点为原告凌某与被告黎某之间是否存在劳务关系。被告辩称原告与其不存在劳务关系,理由是其彩钢棚维修由凌某承揽,原告由凌某雇佣参与维修,原告与凌某之间 (六)项、第某六条、第某十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第某七条第某款、第某、第某九条、第某十条、第某 ...
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赔偿伤残赔偿金。对鉴定结论中后续治疗费有异议。孔某上诉理由是:孔某巨阳建司之间是雇佣关系不是承揽关系,双方没有具体约定报酬而且孔某其他人均 承担责任理由均不能成立,本院不予支持。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律问题若干问题司法解释》第21条第3款“受害人因残疾不能恢复生活自理能力, ...
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