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,但可以在外从事有经济收入的工作,该协议是双方真实意见表示,于法无悖,对双方均具约束力。水运公司卢某某之间的赎买关系劳动关系性质不同,不能以赎买 过工资给卢某某,故其在二审期间提交的水运公司为其交纳社会保险参照的工资标准不能证明卢某某在解除合同前十二个月的平均工资为746元,因而水运公司和卢某某均 ...
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但没有出具正式书面的《解除劳动合同证明》给谢某某。2004年4月19日谢某某向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的 李锡昌所有的部分收入,却未能在指定的举证期限内举出足以支持己方主张的证据,依法应承担举证不能的不利后果。相反,利生公司虽然未谢某某签订书面的 ...
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费等都可证明蔡某某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式蔡某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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费等都可证明胡某某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式胡某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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待岗费等都可证明潘某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式潘某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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费等都可证明李某甲裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式李某甲解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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费等都可证明赵某某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式赵某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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费等都可证明程某某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式程某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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费等都可证明黄某某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式黄某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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费等都可证明廖某某裕丰公司存在长期劳动关系。至纠纷前裕丰公司未曾以书面形式廖某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然劳动关系之间是两个 人的劳动关系,应给予上诉人经济补偿金。由于上诉人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入,故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129.67元作为计算 ...
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