单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一 人在接受劳动部门指正后，立即贴公告要求提出停薪留职申请的职工(包括被上诉人)继续在公司上班的实际行动予以佐证，上诉人与被上诉人就停薪留职问题至今都未曾协商一致。再次， ...

问题，其有向公司的股东沈玉明讲过一次，之后郑某和张某某就有说约其到坎市“左岸”休闲吧聊天(郑某在办公室对其说在公司上班领1000元工资太少，可以赚点额外 的供述，证实其2011年1月总共侵占公司的水泥款大约有40万多一点。其把这些现某客户的水泥款私吞以后，在向公司结帐时其就在公司的水泥发货单上私自涂改 ...

。 被上诉人南宁万兴酒店答辩称：一、本案不管是在仲裁审理时还是一审期间，双方对于白某甲国2009年7月8日后未到公司上班是没有任何异议的，至于不 负有举证责任的当事人承担不利后果”，第七十六条规定：“当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外”。 ...

元与被告无关。原告长期拖欠被告住房公积金、社会保险金，又在未通知被告本人的情况下于2010年11月办理了被告的医保停保手续，致使被告医疗不能 因招录的残疾人职工达不到标准，导致2010年和2011年多缴纳62616元残疾人就业保障金。因被告拒不回单位上班，2010年6月原告停发被告白某的待岗生活费， ...

表外，其他的不是考勤表，是排班表，但是排班不等于上班；证据4与本案无关，该证据不是被告公司的记录，也不能证明原告是否加班，该证据没有被告公司的公章 ； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...

，期间共41个月。在此期间，安徽五建公司应向吴某支付伤残津贴。伤残津贴为吴某本人工资的60%，因吴某本人工资低于2010年统筹地区平均职工工资的60% 某工伤事故达成协议，并提交《调解协议书》一份，该协议书载明“现吴某已康复出院。原因：据吴某本人承认是他上班睡觉造成的后果，工地与工地负责人没有任何责任 ...

尼斯济水分公司负担。 张某上诉称：一、其于2010年2月14日早7时到丹尼斯济水分公司上班，每晚10点半下班，工作至2月23日。由于上述时间是 某、失业保险并负担单位应负担部分，社会保险属于法律强制性保险，张某要求直接将社会保险费支付给其本人的要求不符合法律规定，本院不予支持。三、张某于2010年3月 ...

王某乙自1993年1月起即在原告河南康元粮油食品品加工有限公司上班，双方之间存在劳动合同关系，双方对此均无异议，本院予以确认。 一、关于加班费问题 在休息日工作，原告河南康元粮油食品加工有限公司应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200％支付劳动者工资，即原告河南康元粮油食品加工有限公司应 ...

赔偿金，不符合法律规定。同时，任某在某公司于2008年10月14日停产后仍按月向其他在册职工发放生活费的情况下，长达一年多的时间未向某公司主张权利， 理由不能成立。 就本案查明的事实看，任某于2007年5月自行离开某公司，没有继续在该公司上班，该公司也没有向任某发放工资，双方的劳动关系已经解除。虽然任 ...

证实关某自称是国家安全局的，还有手某，曾经拿手某将自己铐住，关某多次讲其在国家安全局上班的事情，还见过关某的警官证，关某穿过警服，各种警服都有， 出具的关某户籍和现实表现证明，证实关某出生于X年X月X日，没有前科。 15、牛xx警官证及本人出具的证明一份，证实牛xx没有丢失和外借警号及警用标志给任何人 ...