保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系李某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故李某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建 实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为李某某安置工作， ...

保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系靳某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故靳某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建 实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为靳某某安置工作， ...

了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为董某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市建公司应当履行用人单位的法定义务，依法为董某某补缴 保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系因董某某用人单位之间缴纳社会保险费等问题发生纠纷，故董某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建 ...

保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系郝某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故郝某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建 实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为郝某某安置工作， ...

保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系董某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故董某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建 实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为董某某安置工作， ...

的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...

的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...

某某，但并未举证被告向某某旷工不在岗的事实，也未提供相关处罚依据。依据法律规定，劳动纠纷案件由用人单位一方承担举证责任，原告万代物业公司应当对其 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故被告向 ...

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。自2008年2月1日起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。唐某某要求 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故唐某某关于 ...

月份81月的工资为由，向夏邑县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以原告未提交2002年4月至2008年12月份81月期间应发工资依据和标准的 条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。养老保险是社会保险最主要一种，关某丙 ...