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,需负法律上责任及赔偿”,但并无限制或禁止罗某某和吴某某在同类行业或公司工作或任职的条款或内容。因而罗某某和吴某某有在离职自主择业或就业的自由 应立即停止履行在友邦公司职务的诉请,原审法院不予支持。 关于卫冠公司的商业秘密问题。一、对于卫冠公司提交的证据6即盖有“秘密”印章的部分产品的生产安排及计件 ...
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《南通通业保密合同》上签了字,王某借故未签。 王某自通业公司离职即与其兄长王某忠准备投资设立南通熙和纺织品有限公司,该公司于2001年5月经 业公司提出权利要求并出示证据之前的行为不构成侵权。 五、关于侵犯商业秘密的赔偿数额如何确定的问题。 在诉讼过程中,通业公司一直主张以其遭受的实际损失为依据计算 ...
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和国家税务总局《关于个人与用人单某解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,经济补偿金在当地某年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征 就业情况需要找吴某本人核实,在本院指定的举证期限内,吴某仍然拒绝提供离职的就业情况。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款的 ...
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和国家税务总局《关于个人与用人单某解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,经济补偿金在当地某年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征 就业情况需要找夏某本人核实,在本院指定的举证期限内,夏某仍然拒绝提供离职的就业情况。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款的 ...
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提出离职,并于2009年9月26日办理了相关离职手续,并结清了工资。被上诉人离职,于2010年3月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委于 予以维持。 关于解除某动合同经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)第十三条的规定:“因用人单位作出的 ...
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项有说明,土地主要是二期占用,因此,待二期工程开工时再由市政府协调解决有关赔偿问题。当时土地是轩普公司想征用而未办成征用手续,土地没有土地部门核发 之后2003年发生的事情,此时杨某甲已没有三门峡市国税局的职务便利,属离职收受财物的问题。依照法发(2007)X号最高人民法院、最高人民检察院《关于办理 ...
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文章和链接,帮助客户优化网站;高某某在中网联搜期间掌握其客户网站密码,离职把密码带到天诺金公司;天诺金公司利用掌握的原告客户密码,在原告客户 ; 四、本判决生效之日起十日内,被告高某某、被告北京天诺金科技发展有限公司赔偿原告北京中网联搜科技有限公司经济损失及诉讼合理支出共计三万元; 五、本判决生效之 ...
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费用,二人离开麟铂雅宣公司时曾就工资发放问题与麟铂雅宣公司发生过争议,二人从麟铂雅宣公司离职先后回到华汇茗通公司。因此二人证言中麟铂雅 损失、所购置的茶叶损失及经营利益损失共计x元,全部应由麟铂雅宣公司予以赔偿。原审法院在判决结果上存在明显错误。请求:1、撤销北京市朝阳区人民法院(2009)朝民初字 ...
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的120倍计算违约金。前述违约金不足以弥补甲方所受损失的,甲方有权依法追诉乙方的赔偿责任,触犯刑律的,依法追究刑事责任。2008年3月15日,彭某某以身体 月26日,彭某某的辞职申请获得楚天科技准许并签署解除劳动合同证明书。彭某某离职,楚天科技按合同约定逐月向彭某某支付了经济补偿金。2008年5月, ...
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合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给长峰公司造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。双方约定《保密协议及不竞争协议》内容。 2005年6月23日,梁某 ,进行了相关项目课题的申报,应认为双方具有同业竞争关系。东方公司主张已在梁某离职向其支付了4万元竞业禁止补偿金,梁某表示收到了4万元,但认为该 ...
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