的支持下，设备调试及试车成功。12月25日，天津东泰昌公司认为已经完全掌握了技术，便全面停业，解雇员工，双方合作被迫停止。在此期间，天基公司于2003 箱生产技术”；五、判令陈某某、甘某某、天津东泰昌公司连带赔偿天基公司因本案诉讼而支出的律师费，调查取证费及差旅费共计10万元人民币。 甘某某辩称，自己 ...

股份转让。2003年2月14日，大祥公司的法定代表人林某某向江某某发出通告，称大祥公司董事会于2002年11月解雇江某某并购买其股份，但江某某未 侵权行为的性质、情节等因素，酌情确定相应的赔偿额，其中包括原告为制止侵权行为而支付的合理费用。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十条、第一百 ...

方。因此，与六上诉人无关。况且原判第二项判决内容是判决赔偿被上诉人在金泰公司工作期间的经济补偿金和额外经济补偿金。那么，即使要赔的话，也应由 及提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同。另一方面，金泰公司一面安排被上诉人待岗，一面于2004年8月24日以解雇为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰 ...

108。43美元。 2003年2月14日，大祥公司法定代表人林某某向江某某发出通告，称大祥公司董事会于2002年11月解雇江某某并购买其股份，但江某某未遵守 某某实施的竞业禁止行为有因果关系，故对大祥公司请求江某某赔偿其给大祥公司造成的经济损失的主张，不予支持。据此，依照《中华人民共和国公司法》第六十 ...

下午5点左右，原告与其妻子到佛山市顺德区美利德电子公司追讨拖欠工资以及要求补发一个月的代通知金和解雇信，并因此与四被告何某某、黄某某、杨某某 人没有证据证明四被上诉人对其实施了侵权行为，故上诉人要求四被上诉人承担人身损害赔偿责任没有事实和法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当 ...

曹某某系严重违反劳动纪律而被解除劳动合同的，故曹某某无权要求柏亿公司给予经济补偿。根据劳动部关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第（四 依据；4、合约书及员工履历表，拟证明是曹某某违反了双方的合约导致被解雇，双方解除劳动关系的过错在于曹某某。 上诉人曹某某针对上述证据发表意见称：前述 ...

十七日起至判决确定还款日止，按中国人民银行同期同类贷款利率计算)。三、科泰公司赔偿新大地厂厂房租金损失(自一九九九年十一月八日起至该生产线停止占用厂房日止， 确认机器达到验收标准，验收合格；汪人龙及其妻子已被科泰公司于二○○○年六月解雇，其是一个有利害关系的证人，其证言作为孤立证据不足采信。故一审据此 ...

向被告交纳了230元。2003年2月20日，原告的老乡与被告的保安打架，被告便将原告及其几个参与打架的老乡一齐解雇，不准原告进厂，故原告的工资也 元、车某某500元和电某某500元，请求判令被上诉人赔偿。上诉人的身份证是上诉人在被上诉人公司闹事时被派出所扣押作调查，并非被上诉人扣押其身份证。上诉人认为 ...