份，以此证明被告为原告缴纳综合保险的情况； 4、解聘函，证明原告提出与被告解除劳动关系的原因是被告无故拖欠2009年7月、8月、9月工资及未依法为原告缴纳上海市 1、（2009）金民二（商）初字第X号民事裁定书一份、协助冻结存款通知书一份、情况说明一份，以此证明被告因涉讼导致账户及房产被法院查封，从而 ...

劳动争议仲裁委员会对双方的争议作出不予受理通知书：李某甲诉新美景公司有关劳动争议一案，已超过劳动争议仲裁受理时间，不属本会受理范围。决定不予 。被告应以原告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付原告因解除劳动关系的经济补偿金9485.35元、额外经济补偿金4742.68元。至于原告提出被告无故拖欠 ...

元，另一份为月工资3500元。被告因受到被辞退的危险，被迫签订了月工资为1100元的劳动合同，但在签名时，被告签了与身份证不相符的名字“戴某 ： 一、原告浙江某食品科技股份有限公司支付被告戴某代通知金3283元、解除劳动关系的经济补偿金1750元； 二、原告浙江某食品科技股份有限公司支付被告戴某休息日 ...

的真实性没有异议，但认为销售合同和发票与本案无关；检讨书是被迫写的，如果不写就不能上班；续签合同通知书是收到的，当时表示要继续做下去的，但公司要先 装车费、伤残补助金，并为邹某某配备助听器，后来邹某某也没有写辞职报告双方就解除劳动关系了。邹某某称调解协议书仅是涉及了工伤赔偿，未涉及拖欠工资等问题，当时 ...

原告王某某已享受相关失业待遇。 原审认为：原告对被告提供的“协商解除劳动合同协议书”及“解除劳动合同通知书”的真实性并无异议，协议中约定的补偿款已由原告领取， 支付王某某补偿款x.2元，该款项包括工伤补贴、补缴社会保险费、退还终止劳动关系补助费等项目，该款上诉人已经领取。上诉人称该协议系胁迫所签不是其 ...

、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。 王某某答辩称：一、答辩人在失业证上签字是被迫的，不是真实意思表示，因为只有签字才可以领到拖欠十年的工资及住房公积金。 都集团未能提供证据证明其在正式解除与王某某之间劳动关系后，将解除通知书以书面形式合法送达给王某某，故春都集团对解除劳动关系时的不当行为，应承担相应的 ...

份，以此证明被告为原告缴纳综合保险的情况； 4、解聘函，证明原告提出与被告解除劳动关系的原因是被告无故拖欠2009年7月、8月、9月工资及未依法为原告缴纳上海市 1、（2009）金民二（商）初字第X号民事裁定书一份、协助冻结存款通知书一份、情况说明一份，以此证明被告因涉讼导致账户及房产被法院查封，从而 ...

年11月30日向本院提起诉讼。本院于2009年12月2日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2009年12月3日将应诉通知书及 原告对该仲裁裁决结果不服，故诉至本院。 另查明，被告受伤后要求与原告解除劳动关系，对此原告不持异议，现被告只要求原告依法一次性支付有关工伤待遇的费用。 ...

了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，徐某某认为在解除劳动关系时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金 徐某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（ ...

了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，李某某认为在解除劳动关系时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金 李某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（ ...