原告的工某人员通知其不再上班，但没有提供相应的证据来证明，对其主张是原告宝石公司解除劳动关系的理由本院不予支持。被告黄某以原告宝石公司没有为 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或未 ...
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某某原址医院名叫武警黔江医院。某某开业于2009年8月，2009年11月20日经重庆市X区卫生局准予并发放《某某执业许可证》，2010年3月颁发《某某组织机构代码 条之规定，判决如下： 一、被告某某支付原告苏某未签订劳动合同的双倍工资x元，解除劳动关系赔偿金2500元。两项费用共计x元限于本判决生效之 ...
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某某原址医院名叫武警黔江医院。某某开业于2009年8月，2009年11月20日经重庆市X区卫生局准予并发放某某执业许可证，2010年3月颁发某某组织机构代码证，其 条之规定，判决如下： 一、被告某某支付原告龙某未签订劳动合同的双倍工资x元，解除劳动关系赔偿金2500元。两项费用共计x元限于本判决生效之 ...
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某某原址医院名叫武警黔江医院。某某开业于2009年8月，2009年11月20日经重庆市X区卫生局准予并发放《某某执业许可证》，2010年3月颁发《某某组织机构代码 条之规定，判决如下： 一、被告某某支付原告王某未签订劳动合同的双倍工资x元，解除劳动关系赔偿金3000元。两项费用共计x元限于本判决生效之 ...
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）-3。 委托代理人陈某，重庆某某律师事务所律师。 被告重庆某某房地产开发公司，住所地重庆市X区X街X村X组织机构代码（略）-6） 法定代表人王某乙，总经理 处上班。被告认为原告多次旷工，已严重违反公司的劳动纪律，于2010年8月1日作出解除劳动合同的证明，并于当月将原告的社会保险手续移交至相关机构。 ...
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，双方也未办理工作交接。被告向一审法院提交的企业工资表和金融机构代发工资的证明表明，2008年1月至10月原告的月平均工资为826.2元,11月份未上班 法院提交了重庆市巴南区华鑫钢管厂出具的证明，该证明载明因原告未提供终止或解除劳动关系证明未被录用，但原告也未为此向被告要求出具终止劳动合同关系的证明 ...
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的五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动中受伤 的主张不能成立。由于双方当事人不能提供谭某某的工资发放表证明谭某某的工资，谭某某的本人工资标准无法确定，参照重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类劳动争议 ...
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一次性支付给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅 公司行政公章加盖骑缝章。其次，从重庆市公安局经济犯罪侦查总队和法院的调查情况看，重庆福仓科技发展有限公司未能举示足够证据证明《补充协议书》是如何进行商谈、 ...
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，要求xx公某向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28506.24元以及返还工某6156元。同年7 劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、綦江县劳动和社会保障局证明 ...
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。重庆零一精密机械有限公司为赵某某交纳了2008年的社会保险。赵某某在劳动合同解除或终止前12月的月平均工资为1180.33元。2008年12月29日 合同部分的内容一致。赵某某未提供证据证明2008年与2009年重庆零一精密机械有限公司的劳动合同条件降低。 赵某某于2009年1月12日提出仲裁申请并 ...
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