住（略）。 委托代理人曾建军，汝城县法律援助中心律师。 原告何某某诉被告罗某某雇主损害赔偿追偿权纠纷一案，于2009年6月22日向本院提起诉讼。本院受理 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...

本院不予采信。 本院认为，原告为被告胡某某开车，双方雇佣关系成立，原告在雇佣过程中受伤，雇主应承担责任，原告要求被告胡某某赔偿医疗费、住院伙食补助费、 部分本院不予支持。原告要求被告方圆公司承担赔偿责任，本案中方圆公司并非是实际雇主，对原告受伤不应承担责任，对原告请求本院不予支持。被告辩称本案法院不应 ...

乙辩称：原告所述事实属实，并愿意承担全部赔偿责任，但因其与被告之间系雇佣关系且原告为农村户口，应采取《道路交某事故人身损害赔偿标准》进行计算，故 案件适用法律若干问题的解释》 第某一条第某款雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...

认为，被告到原告承包的车棚看车，原告给付工资，虽然没有签订书面合同，但原被告之间已经形成雇佣关系。原告和魏瑞峰之间的纠纷是保管合同纠纷，与本案纠纷并不属于同一法律关系，本案的实质是雇主向雇员行使财产损害追偿权的问题。在雇佣关系中，雇主是经营者，也是受益者，雇员是按照雇主的指示从事雇佣 ...

抚慰金5000元，鉴定费600元，共计x.31元。在原告住院期间，被告陈某某已支付2500元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或应当知道接受发包业务的雇主没有相应的资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，被告 ...

在从事雇佣活动过程中，人身收到损害，被告应负相应赔偿责任，原告作为成年人在从事雇佣工作中，对自己从事工作的高度危险性缺乏充分认识，不慎从楼上坠落，自身有一定 某某的该项上诉理由不成立，本院不予支持。关于精神损害抚慰金，双方为雇佣关系，作为雇主的丁某某应当承担相应的赔偿责任，原审考虑惠某的伤情、当地经济 ...

原告从上面摔下来，当即送到市中医院救治。根据法律规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任和就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入， 认为，原、被告双方口头约定为被告拆除户棚，并支付报酬，双方构成了雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某某诉称：2008年11月7日，其雇佣张某某司机驾驶豫x半挂货车行驶至京港澳高速公路X公里鹤壁收费站东半幅下 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...

即代为承认、变更、放弃诉讼请求，参与和解等。 上诉人张某某因与被上诉人周某甲雇佣人身损害赔偿纠纷一案，不服湖南省株洲市芦淞区人民法院（2008）芦法民一初字第X号 余峰致伤，应向余峰主张权利。原告认为余峰系被告周某甲雇佣的工作人员，应由雇主周某甲承担赔偿责任。原告提供了株洲市公安局芦淞分局建宁派出所的 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人身损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 偿。马某某作为雇员，在本案事故中未注意恶劣气候和路况，超速驾驶车辆造成雇主重大经济损失，存在重大过失，依法应当承担相应的过错赔偿责任。徐某某先行对他人 ...