依法组成合议庭审理了本案。 原裁定认为，原告向某某是被告慈利县个体劳动者私营企业协会（以下简称慈利县个协）聘用人员，根据《湖南省工商行政管理局转发国家工商行政 。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄 ...

或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 民事责任某公司承担，且原告郑某水晶股份有限公司与原中牟县化肥厂职工签订的资产收购框架协议也约定由企业与被录用人员签订劳动合同，故二原告均有义务与被告订立 ...

月养老金。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职手续的相关规定，退休（职）人员年龄的规定为 并经社保部门核准自2010年1月起补发养老金，故被告单位以原告达到法定退休年龄为由终止双方签订的《劳动合同书》符合法律、法规的规定，原告要求恢复 ...

请求。 同时，上海汽车电器总厂亦上诉称：1992年华某某达到法定退休年龄时其担任上海神灵汽车电器厂的法定代表人，其对企业管理的各项内容应当有所了解，包括职工 请求二审法院依法改判，驳回华某某所有诉讼请求。 华某某对此辩称：1992年办理职工退休手续必须要有本人的档案材料。华某某多次到上海汽车电器总厂及 ...

2008年初被告才开始为原告向社保局补缴养老保险金。后来，原告在《劳动合同制工人退休养老基金卡片》上发现被告将被告应交纳的部分全部强加给原告方负担，为此 条、第七十九条，人社部发[2009]X号《关于供销合作社企业职工参加企业职工基本养老保险有关问题通知》之规定，判决如下： 被告淅川县大石桥供销合作社 ...

，企业转换机制，除已办理离、退休手续和符合内退、协保条件的人员外，其余全部解除劳动关系，原有企业职工身份不再保留，并给予一次性补偿。对返聘人员 ，不享受经济补偿金。对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出书面申请，与原企业签订解除劳动关系协议书，一次性领取经济补偿金。二原告没有申请返聘上岗，2004年5 ...

的工龄，原告的辩解没有事实依据。 1955年《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》，适用对象是国家机关工作人员。该文件第九 二被告对造成的原告退休金损失应共同承担赔偿责任。此外，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构， ...

抚恤金x元。我单位系民办非企业性质，不适用豫劳社养老（2007）X号关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公、死亡待遇问题的通知。被告父亲2007年11月 处任教，原告未和我父签订劳动合同，也未交纳任何社会保险，我父为保障其达到退休年龄时老有所养，无奈自己交纳了社保金，2009年5月我父病逝后，因其不 ...

职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系金部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年4月6日，河南省达昌机械厂被平顶山市中级人民法院裁定宣告 。现高某某等五人已接近、达到或已超过法定的退休年龄而主张达昌清算组为其办理退休手续，因该项请求不属人民法院的受理范围，无法支持。原审 ...

。 被告济源社保局辩称：王某某于1972年9月参加工作，原系济源煤矿职工，2002年因犯盗窃爆炸物罪被济源市人民法院判处有期徒刑三年，刑期从2002年 转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知》豫政办［1995］X号文件规定：“本办法施行后参加工作，缴费不满15年到达退休年龄的人员 ...