尹焕成、田某某等六人与其没有劳动关系。 一审法院认为：扶沟石油分公司成立后，尹焕成、田某某等人虽未与其签订劳动合同，但根据河南省劳动厅《关于贯彻的 重组中人员分流安置实施意见》和石化股份豫人（2000）X号文件精神，经双方协商一致，×××同志于×年×月×日与扶沟石油公司解除劳动合同，现挂靠到中石化股份 ...

合同期限内。”本案中，连智勇未经录用程序，未被录用，也未签订劳动合同，无从谈及试用，且我公司除在连智勇死亡后基于人道捐助金钱外，未向也无义务向 组织的招录面试，连智勇在前往所参加面试的途中遭遇交通事故死亡的上诉理由。因没有证据予以佐证，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

的诉讼时效期间。故对姜某某要求撤销博达公司对其的处理决定，恢复与其的劳动合同关系，为其安排工作、补交养老保险金和医疗保险金等的诉讼请求不予支持。博达公司 单位确立劳动关系的协议。劳动法实施后，双方没有签订劳动合同。博达公司在1993年按照汴博达司政字（93）-X号文件规定对姜某某按自动离职处理后，时隔 ...

。本案现已审理终结。 原告诉称，原告和被告于2008年10月6日签订劳动合同，合同约定：一、合同为固定期限合同，自2008年10月7日至2009年 。作为一个营业场合的主要接待人员竟然迟到达2小时之久，并没有电话通知公司另行安排人员值班，致使公司蒙受极大经济损失及客户损失。本人在工作期间已被证明不符合 ...

马王堆公司办理任何脱离手续，所以劳动关系依然存在。基于劳动关系的存在，长沙马王堆公司有义务为我办理的养老、医疗、失业等保险却没有办理，违反了有关法律规定 按当时的政策规定属于临时聘用劳务关系和“亦工亦农”用工形式。解某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动 ...

马王堆公司办理任何脱离手续，所以劳动关系依然存在。基于劳动关系的存在，长沙马王堆公司有义务为我办理的养老、医疗、失业等保险却没有办理，违反了有关法律规定 按当时的政策规定属于临时聘用劳务关系和“亦工亦农”用工形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动 ...

马王堆公司办理任何脱离手续，所以劳动关系依然存在。基于劳动关系的存在，长沙马王堆公司有义务为我办理的养老、医疗、失业等保险却没有办理，违反了有关法律规定 按当时的政策规定属于临时聘用劳务关系和“亦工亦农”用工形式。张某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动 ...

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马王堆公司办理任何脱离手续，所以劳动关系依然存在。基于劳动关系的存在，长沙马王堆公司有义务为我办理的养老、医疗、失业等保险却没有办理，违反了有关法律规定 按当时的政策规定属于临时聘用劳务关系和“亦工亦农”用工形式。尹某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动 ...

马王堆公司办理任何脱离手续，所以劳动关系依然存在。基于劳动关系的存在，长沙马王堆公司有义务为我办理的养老、医疗、失业等保险却没有办理，违反了有关法律规定 按当时的政策规定属于临时聘用劳务关系和“亦工亦农”用工形式。李某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动 ...