原告吕某某缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。 本院认为，原、被告之间存在劳动关系，被告辩称双方劳动关系已经终止的证据不足，且未按法律规定为原告 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...

元由原告王某甲承担。 上诉人王某甲不服上诉称：上诉人关于缴纳养老保险的诉讼请求依法应当属于法院受案范围；被上诉人没有证据证明上诉人不能 的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因 ...

撤销。致于李某甲所犯错误应受到何种处分，被告可按相关规定，并以法律法规规定的程序另行作出新的处理决定。 关于原告要求补发工资的问题。劳动部《关于 应当承担的保险费用，原告李某甲也应当缴纳个人应当承担的保险费，具体数额以社会养老保险经办机构测算的数额为准。 四、驳回原告李某甲的其他诉讼请求。 本案受理费 ...

任职期间，被告人张某某未严格依据有关法律和法规的规定履行职责，致使林州市养老保险中心征集员刘XX（已判决）在负责养老保险征缴工作期间，先后多次挪用保险金用于购买彩票，至2008年元月，刘XX共挪用103.7万元养老保险金无法归还，使公共财产遭受重大损失。 上述事实，被告人张某某在开庭审理过程中 ...

职工平均工资x元来计算，而不应以2005年济源市社会职工平均工资x元来计算，一审判决适用法律法规错误；2、《最高人民法院关于审理劳动争议的案件适用法律若干 未为张某参加社会保险，石晶光电济源分公司应给张某参加并补交的养老、失业、医疗保险应缴纳至2008年11月，张某负责交纳自己应承担部分。根据《中华 ...

辞退通知书，称“罗某某同志：公司已于2008年10月5日书面通知，根据劳动法律、法规，经公司会议研究决定，自通知之日起解除你与公司的劳动关系，从即日 社会保险是劳动关系双方的义务，被告在与原告劳动关系存续期间未为原告缴纳的养老保险、失业保险，应依法为其补缴。故本院对原告于2007年6月至2008年11 ...

；三、原告要求赔偿因人事档案丢失不能购买社会保险造成的可预见损失缺乏事实和法律依据；原告在1985年经新邵县人民法院（86）法刑字第X号判决书以盗窃罪 原告购买基本养老保险，因此，本院对原告提出的被告赔偿原告因人事档案丢失无法计算工龄而不能购买社会保险造成的可预见损失x元不予支持；根据现行法规的规定， ...

的人，请求支付相应份额的，应予支持。但已报全国人大常委会、国务院备案的地方性法规、自治条例和单行条例、地方政府规章对土地补偿费，在农村X组织内部的分配办法 ：上诉人是退休职工，已享受养老保险及医疗保险的相关待遇，不能再享受与农民同等的分配待遇。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉， ...

公职的处分。在2008年3月份，被告方在落实原告工作时，没有按照法律、法规政策给予落实，原告应按正式职工落实。但石柱县社会保险局以(2008)X号文件 。上诉人于2007年以曾为被上诉人石柱煤炭总公司单位职工的名义申请退休并参加养老保险，虽然得到石柱土家族自治县劳动和社会保障局的批准，但并没有证据证明 ...

公司劳动纪律，严重影响公司形象，上诉人亚X集团解除其劳动关系，不违反法律法规。请求依法撤销一审判决，驳回被上诉人贾某某的诉讼请求。 被上诉人贾某某答 养老保险缴纳纠纷，不涉及解除劳动合同问题。上诉人亚X集团未能举证证明解除劳动关系书面通知了被上诉人贾某某，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...