原告上海某电子机械有限公司 被告高某 原告上海某电子机械有限公司与被告高某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告上海某电子机械 该证词的真实性。原告提供的证据1至证据3证明原告对其作出的《关于搬家有关问题的决定》及2010年2月1日通知原告公告过,但不能证明原告何时公告 ...
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且经过警方调解。由于原告发生重大变更,原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行,责任在原告。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明,被告曾 证词的真实性。原告提供的证据1至证据3证明原告对其作出的《关于搬家有关问题的决定》及2010年2月1日通知原告公告过,但不能证明原告何时公告 ...
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某某,该社理事长。 上诉人胡某某与被上诉人安阳市X村信用合作联社(以下简称农村信用社)劳动合同纠纷一案,原审原告胡某某于2009年2月26日向安阳市龙安区 。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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提供劳动手册,但被告因无法提供劳动手册而拒绝与原告签订劳动合同。双方因加班工资等问题发生纠纷,故被告于2009年12月2日离职。原告支付被告的工资中 2009年12月2日,被告离职。2009年12月9日,被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付:1、2008年2月至2008年12月 ...
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过程中,被告均未能发现中盒内混有其他药品小盒的问题,其工作存在严重失职,故原告与其解除劳动合同,现原告起诉要求判令不支付被告违法解除劳动合同 均无异议。 上述事实,由仲裁裁决书、质量查询函、粘盒工序作业指导书、解除劳动关系通知书、神威混装投诉调查会议记录、生产录像等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为 ...
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生产过程中,被告均未能发现中盒内混有其他药品小盒的问题,其工作存在严重失职,故原告与其解除劳动合同,现原告起诉要求判令不支付被告违法解除劳动合同 无异议。 上述事实,由仲裁裁决书、质量查询函、粘盒工序作业指导书、解除劳动关系通知书、生产录像等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为,当事人对自己提出的诉讼 ...
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因履行劳动合同事宜发生纠纷,被告于2009年9月21日向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月5日,原、被告就养老保险金的缴纳问题达成 为被告“缴纳2002年7月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类,也就是说被告的仲裁请求不具体、 ...
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因履行劳动合同事宜发生纠纷,被告于2009年9月21日向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月5日,原、被告就养老保险金的缴纳问题达成 为被告“缴纳1999年3月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类,也就是说被告的仲裁请求不具体、 ...
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因履行劳动合同事宜发生纠纷,被告于2009年9月21日向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月5日,原、被告就养老保险金的缴纳问题达成 为被告“缴纳2001年2月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类,也就是说被告的仲裁请求不具体、 ...
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求于法无据,诉讼请求应予驳回。 经审理查明:闫某某于1989年8月经开封市劳动就业局调到保安公司工作。1998年12月1日,闫某某所在的保安公司下属企业 到期,因单位改制,不再续签劳动合同”为由,向闫某某发放了终止劳动合同通知书,证明双方的劳动合同已到期,根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第三十 ...
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