鉴（2006）X号文件认定为因工负伤。2006年7月14日，洛阳市劳动能力鉴定委员会作出的洛劳鉴结字（2006）x号文件，将胡某某评定为七级 义齿，应当按国家有关规定标准更换，费用由奋进煤矿承担。 三、双方以后就该劳动争议一事互相不再追究。 一审受理费400元，仲裁处理费1000元，二审诉讼费200元 ...

，认定被告梁某某所受伤害为工伤。2008年4月8日，平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定梁某某的伤残等级为2级伤残。被告梁某某出院后又回到湖南省溆浦县 十条的规定，判决如下： 一、保留被告梁某某与原告兴宁市方圆建筑工程有限公司的劳动关系，被告梁某某退出工作岗位。 二、原告兴宁市方圆建筑工程有限公司于判决生效 ...

医疗费票据18份计849元，证明原告因工伤所花医疗费、检查费用。 8、劳动能力鉴定表及鉴定费收条复印件各一份，证明原告伤情为九级伤残。 被告对原告 。 本院认为：被告在工作期间受伤理应享受工伤保险赔偿待遇，其请求与原告解除劳动关系本院予以支持。被告住院期间所花医疗及检查费共计849元原告应予赔偿。依据 ...

河南某豪公司支付给胡某丙60000元。2011年1月16日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定胡某丙伤残等级为六级。同年3月6日，胡某丙向温县 ，其家属护理110天，护理费按照焦作市2009年职工年平均工资24486元计算，温县劳动争议仲裁委员会裁决4129元，胡某丙没有异议，予以认定。3、一次性伤残补助金 ...

工伤认定决定通知书》，认定被告为工伤。2010年7月21日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为七级，无护理依赖。因原告已为被告参加 由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， ...

委员会鉴定马某伤残等级为捌级。宏大公司对鉴定结果不服提起复议，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定马某为捌级伤残（豫劳鉴【2009】X号）。 还查明 x元。 宏大公司不服一审判决上诉称，一审据以认定宏大公司应承担责任的依据是开封市劳动和社会保障局豫汴工伤认字（2009）X号工伤认定书，该工伤认定书认定失实， ...

和社会保障局提出工伤认定申请，确定为工伤，2009年6月15日新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。另查明，林州建筑公司未为怓某参加工伤保险。 有权在法定期限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请；由于上诉人拒不配合劳动保障部门进行工伤事故调查，致使工伤认定通知书无法顺利送达上诉人，上诉人对此具有 ...

劳动关系。 2、工伤认定通知书与工伤职工劳动能力鉴定申请表各一份，证明原被告之间存在劳动关系，原告请求被告支付停工留薪期间的工资是符合规定的。 经审理 保险费、医疗保险费、失业保险费，具体数额应当依经办机构核算为准。原告对舞阳县劳动争议仲裁委员会的裁决书的第一项裁决内容无异议，本院予以支持。即原告应 ...

伤害确定为工伤。同年7月21日，刘某某所受工伤被平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。 后刘某某作为申请人以被告平顶山市安平劳务有限公司作为被申请人向 原告有依法享受工伤保险待遇的权利。刘某某与平顶山市安平劳务有限公司之间存在事实劳动关系，刘某某的相关工伤保险待遇应由安平公司支付，由于刘某某与中国 ...

全部由被告承担。 经查明，2008年8月6日原告在工作中被同事打碎石击出的弹片击伤左眼，之后，原告经永州市劳动和社会保障局的工伤认书及永州市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论，永州市劳动争议仲裁委员会裁决支付工伤待遇，被告支付原告医疗费7216.45元、伙食补助费100.8元、 ...