以货币形式支付原告工资，工资标准为每月3200元。合同到期后，原、被告之间未续签劳动合同，原告继续在被告处工作。2011年3月，原告向被告提出辞职，并于2011年 天（含休息日）的有薪假期，当年就取消年假或探亲假；（6）男员工护理假：凡在公司连续工作满12个月的正式男员工，申请护理假7天（限在女方产假 ...

同事李某休产假，按照公司的安排，原告还完成了李某的全部工作；2008年原告考核排名全县第某，但未领到年终绩效奖。2010年12月31日合同到期后，原告多次 规定解除劳动合同的； 第某十七条第某款、第某经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...

了加班需依法支付加班工资及解除合同时经济补偿金的支付方式。合同到期后，双方未续签劳动合同，但金拓天公司仍继续聘用曾某为员工。2010年3月，金拓天公司拟 据此按2.5个月的工资计算经济补偿金是正确的，应予维持。金拓天公司提出曾某在公司工作期间，每周某作时间为39小时，法定节假日的加班已安排曾某休息或补 ...

付原告x元，成某某还应支付原告x元。原告自2009年12月26日开始，未再去被告湘中公司工作。2010年4月，原告就工资的结算等问题向娄底市劳动争议仲裁 （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

，住所地:济源市X路X号。 法定代表人卢某，该公司董事长。 委托代理人张某某，该公司工作人员。 被告李某甲，男，X年X月X日出生。 被告任某某，女，X年 利率上浮50%计收利息，由被告任某某、李某乙为连带责任某证人，合同约定保证期限为借款到期后二年。合同签订后，原告按约借给被告李某甲x元。借款到期后， ...

合同关系，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：（一）2008年4月10日，以原告xx公司为甲方，被告尹xx为乙方签订了《郴州xx经贸有限公司出租 事故后，便未向原告交纳承包金。2010年1月10日合同到期后，双方终止了出租小汽车承包合同。 （二）被告于2009年5月发生道路交通事故后，于同年 ...

“科昌公司”），其任科昌公司董事长，主持该公司的工作。2004年4月20日，李某甲、李某乙、李某祯与其订立承包瓷片厂合同的当天，景宏公司与科 元，由原告李某甲、李某乙负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长王金秀 代理审判员林慧 ...

》的相关规定，变更注册（变更执业企业）需要原工作单位出具工作调动证明（与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明），本案 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员解钢 二○一○年八月三十一日 ...

均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马某某诉称，2002年3月20日，经被告鲁山人寿保险公司工作人员动员，原告参加了被告经营的国寿千禧理财两全保险（ 公司辩称，原告所主张的继续续保的附加医疗保险系一年期保险合同，已于2011年3月29日到期，被告根据投保人的情况作出了不予续保的通知，符合双方所签订 ...

，应认定为终止事实上的劳动关系。”因此，2005年1月7日××公司与李某某书面劳动合同到期后至2007年12月底，××公司因向李某某发放工资，其与李某某之间 ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同”的情形下，才能订立无固定期限劳动合同。本案中，李某某在××公司连续工作未满十年，且双方也未能就延续劳动 ...