的实际工作时间为9.67小时。 原审法院认为：杨某某与奥丽侬公司之间虽没有签订劳动合同，但已存在事实上的劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。 休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。本案中，奥 ...

6月14日开办的个体工商户。李某甲是美之家家具厂的员工，双方没有签订书面劳动合同。在正常生产情况下，李某甲的工资收入包括基本工资、夜餐费及奖金， 停工停产在一个工资支付周期的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地 ...

6月14日开办的个体工商户。韦某某是美之家家具厂的员工，双方没有签订书面劳动合同。在正常生产情况下，韦某某的工资收入包括基本工资、夜餐费及奖金， 停工停产在一个工资支付周期的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地 ...

6月14日开办的个体工商户。韦某某是美之家家具厂的员工，双方没有签订书面劳动合同。在正常生产情况下，韦某某的工资收入包括基本工资、夜餐费及奖金， 停工停产在一个工资支付周期的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地 ...

合同是复印件，对其真实性不予认可。对于“授权书”，认为该“授权书”的出具单位上海永青兴业假发有限公司(以下简称上海永青公司)并不存在，该授权书是伪造的。 起来的自身独有的经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款等保密措施，本院 ...

（略）.95元的仲裁请求没有理由。被告邓某在与原告未解除劳动合同的情况下到被告银川市第一人民医院工作，给原告单位造成损失，被告银川市第一人民医院应负连带赔偿责任 已得到控制，申请要求上班，我院为此恢复了邓某的眼科工作。邓某从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓某签订的聘用合同和进修协议书，是在邓某与我院 ...

称：张某原系我公司职工，2008年1月入职我公司，工某至2010年10月12日。张某申请未签订劳动合同的二倍工某已经超过了仲裁时效，而且我公司 对仲裁裁决第一项内容均未起诉，法院对此不持异议。 用人单位自用工某日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工某，某公司与 ...

某总经理助理。 原告XXX诉被告X中某劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告XXX及其委托代理人XXX、XXX X市X路家属院分给原告住房一套。1984年11月14日，原告与单位签订停薪留职《合同协议书》，期限两年，自1984年11月1日至1986年10 ...

而本案中被告延安亨泰工贸有限公司称其与原告石某之女石某玲不存在劳动关系，但被告延安亨泰工贸有限公司既与石某玲签订了劳动合同，又根据其与被告陕西 陕西延安百货大楼有限公司从事导购工作所必需的相关资质证件，而不能证明其与用人单位建立了劳动关系，相反，石某玲与延安亨泰工贸有限公司2009年1月1日签订《劳动 ...

订立书面劳动合同，但直到原告于2008年6月离开机械厂一直未与原告签订书面劳动合同，机械厂依法应当向原告每月支付二倍的工资。因此，机械厂共拖欠原告工资x元(2300元／ 证言各一份，证明2008年被上诉人把樊永其给他的模具做坏了，并且不某而别;3、提交单位帐表5张、照片2张，证明模具被做坏;4、提交宋 ...