劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费200元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告庄某某承担。 如不服本 ...
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杨某追索劳动报酬纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判。 原告上海某文教用品有限公司诉称，由于被告故意回避与原告签订劳动合同，并非原告恶意不与被告签订 年1月3日，原告以被告拒签劳动合同为由辞退了被告。2009年1月19日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年2月18日至 ...
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某乙为追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告郭某到庭参加了诉讼，被告韩某甲、韩某乙经合法传唤无正当理由拒不到庭。本案 ，现在过去半年多了，我多次找他们，他们以种种理由不给清，故诉至本院，请求人民法院依法判令被告支付原告工资1745元，承担本案一切费用。 被告韩某甲、韩某 ...
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申诉人应得经济补偿金不足部分的额外经济补偿金3671元的50%，计1836元；3、支付申诉人2005年5月份的生活费220元；合计5727元。二、对申诉人的其他请求 的； （二）、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）、解除劳动合同后，未依照本法 ...
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