争议仲裁裁决书；2、原告诉求数据明显不合理，仲裁部门依据河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十六条之规定，裁决我公司补足差额部分是有法律依据的。因原告 转到该厂。原告在应聘司乘人员时，双方未签订书面劳动合同，双方只口头约定按计班支付工资，一天按二个班计算。2006年11月28日10时40分，原告刘某 ...

条、第三十五条、第六十条、第六十一条和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第二十二条之规定，判决如下： 一、解除原告李某甲与被告李某乙之间的劳动合同。 二、李某甲在本判决生效后15日内向李某乙一次性支付停工留薪期工资7200元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元 ...

纯收入为4807元/年；农村居民人均生活消费支出为3388元/年。 被告刘某某已支付某告付某某医药费x.94元、交通费1300元、护理费2200元、住院伙食补助费 参照《工伤保险条例》第31条第3款，以上年度职工月平均工资的40%计算；付某某户籍登记为农业家庭户口，其收入应按河南省农村居民人均纯收入 ...

服务所法律工作者。 委托代理人马玉生，安阳市文峰区X路法律服务所法律工作者。 被告河南省安阳市第一制药厂，住所地安阳市文峰区X路西段。 法定代表人金某某，厂长。 委托 期间，被告只支付了原告部分工资及生活费，未按劳动法规安置原告的工伤保险待遇，引起本案纠纷。根据《工伤保险条例》第六十四条之规定:“本 ...

伤害，退一步假如认定被告是在我单位受伤，仲裁委裁决书使用2008年度职工的平均工资1548元计算实属不妥，按被告请求是2008年3月份在我单位受伤，那么计算损失 三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、限原告禹州市银星专用磨料有限公司于本判决生效后10日内支付被告马某某停工留 ...

工作保险条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤需要暂停工作治疗的，在停工留薪期内（一般不超12个月），原工资福利待遇不变，由 2007年8月30日至2007年12月28日期间的养老保险金。关于被告请求三原告支付其失业保险金6864元，没有事实及法律依据，本院依法不予支持。综上，依照《中华 ...

两年，本院根据原告提交的票据认定误工期为403天，按2007年河南省在岗职工平均工资x元计算，原告李某某的误工费为x.62元，被告邓某某的误工费 给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费7790元，原告负担6290元，被告负担 ...

月护理费4019.59元，合计x.59元；2、要求某某劳务公司与矿按月连带支付我自2008年5月以后每月工伤津贴1962.75元，每月护理费502.44元；3 参加工伤保险，且为董XX申报的工资基数与实际不符。依照《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十五条规定的“由于用人单位缴纳工伤保险费基数不 ...

花去鉴定费、交通费、医疗费共计1433.3元。原告就劳动关系的解除和有关费用的支付向睢县劳动争议委员会申请仲裁，睢县劳动争议仲裁委员会经审理于2009年6月1 五条第二项、《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十二条之规定，其一次性就业补助金计算为x元（商丘市在岗职工月平均工资1564元×36个月 ...

申报参加工伤保险，且为董某某申报的工资基数与实际不符。依照《河南省实施（工伤保险条例）暂行办法》第四十五条规定的“由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实 年9月之间的伤残津贴差额部分x元．2009年10月以后的伤残津贴，每月支付差额部分1336.50元。四、驳回唐河县明乐劳务服务有限公司的其它诉讼请求。五 ...