原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令：1、被告支付原告B电子有限公司工龄差额补偿金20,100元；2、被告支付原告加班工资差额4,893元；3、被告支付原告未 日。经双方协商一致，同意于2009年8月26日解除劳动合同，并对工资、未休年休假报酬、经济补偿金及加班工资等事项进行了约定，同时原告确认除上述 ...

现原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令：1、被告支付原告B电子有限公司工龄差额补偿金15,300元；2、被告支付原告加班工资差额4,587元；3、被告支付原告扣发 日。经双方协商一致，同意于2009年6月25日解除劳动合同，并对工资、未休年休假报酬、经济补偿金及加班工资等事项进行了约定，同时原告确认除 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x.68元、2008年未休年休假工资5655.15元及25％补偿金1413.79元、2008年7月至 年应休未休年休假工资差额3816.19元及拖欠年休假工资的25％补偿金954.05元，并申请撤回要求被告支付原告业绩奖差额x元及拖欠报酬25 ...

现原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令：1、被告支付原告B电子有限公司工龄差额补偿金17,400元；2、被告支付原告加班工资差额8,073元；3、被告支付原告未 日。经双方协商一致，同意于2009年10月25日解除劳动合同，并对工资、未休年休假报酬、经济补偿金及加班工资等事项进行了约定，同时原告确认除 ...

青公司于该日开具退工单。2009年7月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年第四季度绩效工资2054 月至5月的绩效工资1833元及100％赔偿金1833元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险 ...

3日，被告书面无理开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金1800元及25%额外赔偿金450元；2、替代通知期工资（以下 变更后的赔偿金请求未经过仲裁前置程序。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收、通知、等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，因 ...

，原告签署了第三人出具的结算单并领取了包括解除劳动合同经济补偿金在内的费用。因双方对解除劳动合同已达成了一致意见，故要求驳回原告的诉讼请求。 经 预先核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》、上海新宁会计师事务所有限公司出具的《审计报告》、 ...

2008年12月至2009年10月加班工资6,068元；4、支付解除劳动合同经济补偿金5,463.50元。 被告上海某交通安全新材料有限公司辩称：原告在被告 年9月的综合保险；2、支付2009年11月工资3,533元及25％补偿金883元；3、支付2008年12月至2009年10月加班工资6,068元 ...

表示，且约定的违约金条款无效；对证据5的真实性无异议，该证据恰好表明解除劳动合同的时间“2008年6月28日”是原告确定的；对证据7中的考勤卡 2003年4月至2008年4月的平时加班工资82,241元及25％的经济补偿金41,121元、2003年4月至2008年4月的双休日加班工资164,483元及 ...

工资差额、以及该期间的双休日加班工资、延时加班工资及25％的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金。因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院， 4日至2009年7月17日期间的加班工资缺额7,257.85元及25％的补偿金1,814.46元； 三、驳回原告刘某某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的 ...