由雇主即被告周XX承担责任，被告丁X不承担责任。上述责任由实际车主、雇主即被告周XX承担。 交强险赔偿后，余下损失6987元（2546418477）由原告 问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...

除去已支付的6300元，被告周××还应赔偿30728.74元，被告郑××、毛××与被告周××之间互负连带赔偿责任；被告田××赔偿原告董某遭受人身损害造成的 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

，被告就以不交住院费迫使原告出院，导致原告的伤至今未痊愈。原告多次与被告协商赔偿事宜，被告拒不赔偿。请求判令被告赔偿原告医疗费、残疾赔偿金、误 。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...

辅助器具费和残疾赔偿金。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。黄某忽视 员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地 ...

。司法鉴定费据实计算为700元。（2）—（10）相加＝168,853元，与医疗费90,000元相加为258,853元。三、关于争议焦点三。最高人民法院《 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

鉴定意见书》结论为：承包单位处加盖的湖南省湘乡市电力建设有限公司合同专用章的印章与样本上的“湖南省湘乡市电力建设有限公司合同专用章”系不同印章加盖形成。原告为此用去 李某垫付的医疗费及其他费用28700元）。 原审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告周某丁受雇于被告李某在 ...

某，男，45岁。 委托代理人邓学理、赵某，河南仰天律师事务所律师。 原告雍某与被告张某丙、被告荥阳市X镇鹿平煤矿、被告王某提供劳务者受害责任纠纷一案 某生也有过错的，可以减轻侵权人的某任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的某三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求 ...

30％、被告方承担70％为宜。尽管本院认定二被告之间的雇佣关系成立，被告崔某在承担自己雇主责任的同时，被告杨某在工作中，疏于安全生产，没有尽 人是在推脱自己应承担的责任，本答辩人不应承担连带责任。 本院经审理查明的事实与原审法院判决认定的事实相一致。 本院认为，公民依法享有健康权。侵害他人人身造成伤害 ...

王某 被上诉人（原审原告）刘某 原审被告浙江海天建设集团有限公司河南分公司 上诉人王某与被上诉人刘某、原审被告浙江海天建设集团有限公司河南分公司（以下简称海天公司）雇员 责任。在本案中，上诉人王某系被上诉人刘某的雇主，上诉人王某上诉称其与被上诉人刘某不存在雇佣关系，该工程系被上诉人刘某承包的，其已为刘 ...

公司详细的地址，中国十冶集团有限公司下属有山西分公司，而不存在山西公司。 原审法院再审认为：雇员在从事雇佣活动中应安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接收发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的因当与雇主承担连带赔偿责任。本案中接受分包 ...