法定代表人薛××是香港×××公司的股东并不能必然推断出×××个人与被申请人有组织、人事及劳资关系的结论，二者没有必然联系；被申请人从未向中国防城港市外轮代理公司 （略）．20美元。 (四)关于延迟承兑和付款利息 销售合同第10条规定，本争议合同项下的货款支付方式为自提单签发日后90天付款的远期信用证 ...

曾，佛山市禅城区X街道办事处法律服务所法律工作者。 上诉人雅来(佛山)制药有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第X号民事 年2月签订的《广东省职工劳动合同》第十四条第二款的规定而作出本案涉诉的两份处理决定，该行为属企业管理自主权的行使，因而是合法有效的。 ...

因被上诉人未有证据证实，法庭对该事实的真实性不予确认。 本院根据查明的事实，处理意见如下： 一、关于住房补贴项目的性质。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 补贴是指为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的各种补贴的规定，本案双方当事人争议的住房补贴项目本身显然具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴 ...

补贴是指为了保证某工工资水平不受物价影响支付给职工的各种补贴的规定，本案双方当事人争议的住房补贴项目本身具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。 组成部分只有在用人单位具体实施后方可构成职工现实的工资。上诉人向公司股东及人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会 ...

补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有企业的标准发放住房公助金。1998年 补贴是指为了保证某工工资水平不受物价影响支付给职工的各种补贴的规定，本案双方当事人争议的住房补贴项目本身具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。 ...

.5万元”，另要求上诉人赔偿给被上诉人造成的经济损失（略）元。上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会1999年4月13日作出的浦劳人中(99)办字第X号裁决书对 提出的要求被上诉人报销5万余元制作广告费用的主张，在法院规定的期限内未提起反诉，故不作处理。被上诉人的诉请理由成立，可予支持。据此，判决如下： ...

：一般代理。 原告李某甲因与被告中国一拖集团有限公司（以下简称一拖集团公司）劳动争议纠纷一案，原告李某甲2003年6月20日向本院提起诉讼，预交诉讼费 停薪留职的不同之处在于要交纳一定比例的留职金。文件还规定“不按时交纳留职金的按自动离职处理”。原告在停薪留职的三年中只有1996年履行了一次交纳留职金 ...

时效，一审判决认定超过时效有误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定“当事人能够证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的， 责任公司申诉的事实。且，被上诉人是独立经营实体，依法具有用人自主权，被上诉人的人事管理的行政决定，非经法定程序，不得撤销。壮宁公司也是企业经营 ...

从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除劳动关系通知书。前 依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告陶某的诉讼请求。 本案受理费10元 ...

从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除劳动关系通知书。前 依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告李某乙的诉讼请求。 本案受理费10 ...