被告中国平安财产保险股份有限公司河南分公司。住所地：郑州市郑东新区CBD世贸大厦X号楼。 负责人董某某，该公司总经理。 委托代理人郭某某，该公司员工。 委托代理人 原告住院期间，被告郝某某为原告张某乙缴纳了1600元住院费，为张某甲缴纳了900元住院费，并支付给二人200元生活费。 诉讼过程中，依据 ...

。 4、永福县供水公司的工资表、原告因伤不能上班被单位扣钱的清单和收据、原告缴纳各种社会保险和住房公积金的凭据。证明原告是供水行业员工及因本次交通 范围内予以赔偿”的规定和《中华人民共和国保险法》第六十五条：保险人对责任保险的被保险人给笫三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者 ...

人要求被反诉人将社保费用折合成现金付给其;2、员工手册，证明被反诉人持续旷工，严重违反反诉人公司制度，反诉人依法将被反诉人除名；3、仓山区劳动 生育保险基金支付。”的规定，因被告没有为原告缴纳生育保险，因此被告因支付给原告产假期间的工资3600元，生育医疗费1675.26元。但被告支付了产假期间的工资 ...

的工作年限，是为了保证原告等员工的年休假权利，被告同意给予原告7天年休假，且已通过上海某某人力事务服务有限公司某某分公司支付给原告年休假工资546元。不同意 年1月1日至2007年12月31日止，上海某某美术合作公司已为原告缴纳综合保险至2007年12月。2008年1月，原告与被告上海某某展览有限公司 ...

来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放了部分年度绩效工资x元给原告，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经 上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实： 原告陈XX原系被告上海XX有限公司员工，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年4月1日至2009年 ...

李某丙均未年满18周岁，原告苏某某已年满55周岁。又查明，死者菅某华于2008年5月16日进入被告松成公司漯河分公司工作，属于被告正式员工担任生产 菅某华缴纳工伤保险费，因此，五被上诉人作为死者菅某华的配偶、父母、女儿，有权以直系亲属的身份向用人单位松成公司漯河分公司主张权利，依法获取工伤保险待遇。 ...

、加班确认单样表，证明原告公司员工若要加班，需填写加班确认单并经其上级主管批准，否则不视为加班； 7、申请函、养老保险个人帐户有关项目内容调整表 的事实； 13、2002年度至2005年度的劳动合同，证明原告公司未为被告足额缴纳社会保险，被告的工作岗位未发生变化，不适用不定时工时制； 14、电子邮件的 ...

对收据联及工资明细真实性有异议；对证据4真实性无异议，但无法看出是为被告缴纳保险；对证据5真实性不予认可；对证据6被告表示不清楚。对证据7，被告认为 签订的劳动合同书替代了，且2007年的劳动合同并没有实际履行，是原告公司改制时每个部门抽一个员工签订的。 第三人对被告提供的证据真实性无异议。 庭审中， ...

3月8日进入原告公司担任铸模工作，约定工资为每月人民币960元。因在试用期内，原告未与被告签订劳动合同，未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2010年3 被告提供的考勤卡是真实的，内容是由万某书写。 原告认为证人原曾是其员工，证人与被告曾一起工作，双方存在利害关系，对于证人的证词不予确认。 证人惠 ...

就应考虑到该行为可能引起的法律后果及应承担的法律责任。因此本院认为，导致得宣公司未与原告签订劳动合同，原告有不可推卸的责任，现原告要求被告支付未签订劳动 ,543.36元； 三、自本判决生效之日起五日内，两被告赔偿原告不能缴纳综合保险的损失1,979元； 四、原告要求两被告支付2008年2月至12月未 ...