清洁有限公司。 法定代表人冯某，总经理。 委托代理人李某某。 被上诉人（一审被告）重庆市渝中区劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，局长。 委托代理人马某。 被上诉人（一审第 表上按月领取工资。根据劳动和社会保障部劳社部发［2005］X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，蒋某某与重庆环渝 ...

日作出渝人社复决字[2009]X号行政复议决定，维持了九龙坡区人保局作出的工伤认定决定。重庆西铝公司仍不服，遂向一审法院提起行政诉讼，请求依法撤销九龙 公司陈述的事实不予认定。同时根据劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或 ...

原告不服，诉至本院。另查：原告曾为李小敏参加中国平安财产保险股份有限公司的“平安团体意外伤害保险”，事故发生后，中国平安财产保险股份有限公司于2010年2月 关系，理由正当，本院予以采纳。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下： 原告济源市方升化学有限公司与李小敏 ...

，原告王某甲等十一人到6#、9#楼工地施工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条规定“建筑 ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南省盛达建设有限公司、马某某负担。 如不服 ...

陈某某与被上诉人中国联合网络通信有限公司重庆市黔江区分公司（以下简称联通黔江分公司）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年11月18日作出（2009） 予以证实，且无证据证明双方事实上存在劳动关系，故对陈某某的诉讼请求不予支持。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和《中华人民共和国 ...

县城关法律服务所法律工作者。 原告张某某与被告中国移动通信集团河南有限公司漯河市舞阳分公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 风险抵押金应予退还。依照劳社部发[2005]X号劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下： 一、被告中国移动通信集团 ...

年因身体原因未工作，2009年11月经河南省职业病防治研究所诊断为矽肺三期为由向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。济劳仲裁字（2010）第X号仲裁书错误地裁决其 ，原告作为主管单位应承担相应责任，因此原、被告存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（二）款、第（五） ...

等程序，作出大联线缆厂职工杜某某，在上班途中遭受机动车事故伤害，认定为工伤的行政决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《 》、劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 原审原告在原审法院审理中未提供新证据。 原审第三人向原审法院提供的 ...

人赵某某因与被上诉人新乡市长远实业集团绿色食品发展有限公司（以下简称长远公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2010)长民初字第X号民事判决，向 驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005 ...

人吴某因与被上诉人新乡市长远实业集团绿色食品发展有限公司（以下简称长远公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2010)长民初字第X号民事判决，向 驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005] ...