为1180元表示认可，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之 要求被告支付值班工资的诉讼请求本院不予支持。综上所述，本院认定原告在被告处工作加班共计24.75天。现原告要求按照150%的标准支付加班工资，本院予以认可 ...
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望城县交通局于2008年8月27日联合作出“关于对××运输总公司原解除劳动关系人员信访问题的答复”,确定对上访人员按在单位工作时间每满一年发给二个月工资的经济 ，拒不回单位报到并办理相关手续，可以作旷工处理。××运输公司按照《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，对黄××予以除名处理并无不当,故黄××主张 ...
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，其要求低，所发放的工资标准不高。另，被告在原告处工作时间才1、2个来月时间，被告并未提供最近三年的收入水平，而仲裁会按照其个人所 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...
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）X号裁决书裁决：“一、被申请人（被告）为李中强等5位申请人按下列时间补缴社会保险：李中强为2009年5月4日至2009年12月26日、张家 ）发出《关于国有身份职工分流安置工作中有关事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件），要求按照南方建材的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止日期 ...
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）X号裁决书裁决：“一、被申请人（被告）为李中强等5位申请人按下列时间补缴社会保险：李中强为2009年5月4日至2009年12月26日、张某某 ）发出《关于国有身份职工分流安置工作中有关事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件），要求按照南方建材的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止 ...
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）发出《关于国有身份职工分流安置工作中有关事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件），要求按照南方建材的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止 X号《裁决书》裁决：“一、被申请人（被告）为李某某等5位申请人按下列时间补缴社会保险：李某某（原告）为2009年5月4日至2009年12月26日 ...
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用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但 依据，本院不予支持。同时，根据上述情况，其主张的25％补偿金，本院亦不予支持。关于上诉人主张的未休带薪年假报酬，因被上诉人已按期支付了工资，原审按照两倍的 ...
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河南省工伤认定决定书（以下简称X号工伤认定书），该认定书主要载明：受伤（亡）职工姓名马某某，职业木工，用人单位全称河南省四海建筑劳务有限公司，受伤部位或职业病名称腰部 第三人不存在劳动关系，第三人所受伤害不是在原告规定的正常工作时间和工作场所内为原告付出劳动而受到伤害的诉称意见无事实依据，本院不予采纳 ...
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单位正常下班时间为下午17时，证明马小维是在工作时间非因公外出。有职工证明马小维是买玉米种子。原告之妻马小维发生交通事故的地点，是在杨某 方向。 原告质证认为，证人证言缺乏真实性，不予认可。监控视频，是无效证据，不予认可。关于马小维非工伤举证材料，是用人单位的证明，没有证明力，不予认可。54交通事故 ...
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的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决（2010）X号行政复议决定书予以维持。原告东升 精神并不相悖。赵某某所受伤害，符合《工伤保险条例》规定的职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤的情形。一审维持被诉 ...
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