发生在保险期限内。 还查明，原告张X系农村居民。其经“上海XX劳务服务有限公司”劳务派遣，被安排到“上海XXX材料有限公司”工作。事故发生前一年内其每月工资在1 、医疗费发票、司法鉴定书、鉴定费发票、工商资料查阅费发票、张X户籍资料、劳动合同、误工证明、张X在农业银行账号为x的工资卡交易记录单、张X在 ...

肇事者未向原告徐某赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资（含劳务派遣工、私营从业人员）是x元，即月平均工资为1673元。 本院认为 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...

不应该由劳动争议仲裁机构或人民法院裁判强制变更。上诉人与被上诉人已签订书面劳动合同，并且就劳动报酬进行了约定，不存在不同工同酬的情况。上诉人称的“同工同酬” 人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律 ...

不应该由劳动争议仲裁机构或人民法院裁判强制变更。上诉人与被上诉人已签订书面劳动合同，并且就劳动报酬进行了约定，不存在不同工同酬的情况。上诉人称的“同工同酬” 人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律 ...

不应该由劳动争议仲裁机构或人民法院裁判强制变更。上诉人与被上诉人已签订书面劳动合同，并且就劳动报酬进行了约定，不存在不同工同酬的情况。上诉人称的“同工同酬” 人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律 ...

手册16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国 并予以安置。之后原告又在2009年8月21日向被告送达了解除劳动合同通知书，因此可以认定原被告之间存在劳动关系。原告认为双方不存在劳动关系的辩解 ...

，直至到终结破产程序后，又于2009年8月25日与原公司终止劳动合同，被告作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原 元;17、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国 ...

16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国 接收并予以安置。并且在2009年8月21日原告向被告送达了解除劳动合同通知书，因此可以认定原被告之间存在劳动关系。而原告辩解认为双方不存在劳动关系 ...

17、档案代理协议书、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国 接收并予以安置。之后原告又在2009年8月21日向被告送达了解除劳动合同通知书，因此可以认定原被告之间存在劳动关系。原告认为双方不存在劳动关系的辩解 ...

缴纳了各项社会保险。2009年6月26日，原告以要求被告变更双方所签订的劳动合同，按同工同酬支付原告工资报酬，并在同等条件下享受同工同酬的福利待遇；被告直接 某与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律 ...