字第X号不予受理通知书,张××提起诉讼。庭审中,张××提出将诉状中的“恢复劳动关系”诉求变更为“享受破产企业职工安置费”。 原审法院认为:上诉人张××曾在湖南 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，故张××申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效。即便上诉人张××未收到湖南××机厂作出的除名处理决定， ...

未果。 2010年6月3日，原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、支付解除劳动合同经济补偿金x元（1745元/月×8个月 千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2003年8月至2010年2 ...

被告刘某2008年5月至2010年6月工资的事实； 3、新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会庭审笔录（第一次）1份（复印6页），证实原、被告在 被告疏忽大意，原告可以提出批评教育，但原告以上述理由辞退被告不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：“劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动 ...

劳动争议仲裁委员会2010年12月13日作出的（2010）汤人劳仲字第X号仲裁裁决书证实。被告对此无异议。原告不服此裁决，于法定的期限内向本院起诉，要求 事实，有原、被告的陈述、双方提供的书证及本院依职权调取的汤阴县人事劳动争议仲裁委员会卷宗中的书证证实，所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的 ...

和社会保险关系转移手续；其它请求不予支持。 原告王某某向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请：要求被申请人依法支付工资2744辉＃拗_就侮辱本人人格一 显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。原告与被告已就解除劳动关系达成协议，协议约定被告支付原告加班费及解约补偿金合计x元。因被告已 ...

元。 被告张某某辩称：其与原告鹤壁市保安服务公司之前曾发生过劳动争议，鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2009年7月27日作出鹤劳仲案字[2009]X号 被告张某某双倍工资差额及风险抵押金共计7132元、与被告张某某补订书面劳动合同。原告鹤壁市保安服务公司不服该裁决，向鹤壁市中级人民法院申请撤销。鹤壁市中级 ...

过渡性养老保险金2982元、直系亲属生活补助费5490元、原告无故停工期间的工资x元、解除劳动合同的经济补偿金x元、原告和王玉花二人1996年至1998年三年工资 日，按照我国劳动法第八十二条的规定，原告应自发生劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。从1999年6月11日王玉花病故， ...

另查明：王某安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘某甲向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付王某安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等，经仲裁委 辩称：1.正孚司法鉴定所接受解放区人民法院的委托，依据答辩人提供的工伤证、劳动能力鉴定表等送检材料进行伤残等级的鉴定，鉴定程序合法，鉴定结论客观公正，其 ...

质询，其证明不作本案定案的依据。联通公司宁陵分公司提供的劳动仲裁书，能证明双方因劳动争议仲裁的事实，裁决书可以作为本案定案的依据。2008年原、被告 工资差额没有向本院提供相应的依据，本院不予支持。《违反劳动法行政处罚办法》系劳动行政部门对违反劳动法的用人单位进行行政处罚所适用的办法，四原告（被告）在 ...

车间，岗位为保洁员。原告不同意被告为其安排的新工作岗位，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2003年1月至12月的工资差额 、已连续旷工59天为由，决定自2009年12月5日起解除与原告签订的劳动合同。另查明，根据原告的社会保险个人基本情况信息资料载明，原告1999年、2000 ...