意见第46条为依据将闫某某列为被告是错误的。二、在原告尚未请求解除劳动关系之前就无法要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤认定是 仲不字【2009】X号不予受理案件通知书认为同样是以非劳动争议受理范围为由不予受理，原告的申诉时效已超过。本院对第一组证据认为该证据证明了原告受伤 ...

原告张某某提出书面申请，以家庭经济困难，要求重新再就业为由，申请与被告解除劳动合同，办理失业证。2004年2月20日，安阳市待业职工管理所为原告颁发了 2009年4月20日，安阳市劳动争议仲裁委员会作出安劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效，决定不予受理，后 ...

证据材料有：孟××证人证言一份，王××证人证言一份，以证明原告与针织厂存在劳动关系。 被告未向本院提交的证据材料。 庭审中，被告对原告提交证据有异议： 一段时间后由于企业效益不好，该企业通知贺某某待岗至今。 贺某某申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求依法参加厂里的破产安置，2009年11月9日，新乡市 ...

破产安置。 被告当庭口头辩称：原告在针织厂职业技校毕业，后双方未建立真正的劳动关系，请求安置无事实根据，且其提出请求已超出仲裁时效。 原告向本院提交 针织厂进入破产时才得知新乡市针织厂对其作出的处理决定，遂向劳动争议仲裁机关提起申诉，故其申诉并未超出时效期间。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对 ...

就已听其老乡说过被除名了。2007年11月27日，原告韩某某向平顶山市劳动仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，经仲裁委员会审查，以原告超过法定申诉 诉讼请求已超过法定保护期限，原审法院不予支持适当。《民法通则》与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定并不矛盾，原审法院对此理解并无 ...

）第X号仲裁裁决书，终止仲裁执行。申诉人根据法律规定另行申诉。 2008年5月23日，驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会又做出驿劳仲字（2008）第X号 驻马店市紫金阁商场向本院提起诉讼，起诉书中明确认可张某某等九人与其单位签订劳动合同。2008年10月10日，驻马店市紫金阁商场向本院提出撤诉申请，本院 ...

，该厂副厂长。 委托代理人史俊章，法律顾问。 原告王某某诉被告开封市乐器厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某 未向被告提出要求。2009年12月28日，原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁，开封市劳动仲裁院以已超申诉时效为由不予受理。 上述事实有被告出具的证明、原告 ...

劳动仲裁，获嘉县劳动争议仲裁委员会经审理于2006年12月15日作出获劳仲案字（2006）第X号裁决书，裁决驳回娄某某的申诉请求。 获嘉县 和医疗保险金并加付25%的赔偿费用。被上诉人供电公司辩称：娄某某与被上诉人没有劳动关系。娄某某上诉理由不能成立。 新乡市中级人民法院二审查明，1991年4月，获 ...

被告提起申诉，要求原告为其安排工作，发放病假期间工资，及因看病而支出的医疗费用，缴纳病假期间各项社会保险。2009年3月20日，济源市劳动争议仲裁 至2009年3月的单位应承担部分、被告承担个人应承担部分，驳回了原告的其它申诉请求。 本院认为：被告因患“精神分裂症”于1997年12月住院治疗，未再上班 ...

未给被告办理社会保险手续。2003年3月29日原告将被告的档案存于新乡市劳动保障事务代理服务中心。2008年3月5日原告申请仲裁，2008年4月9 劳动关系和拒付生活费，故被上诉人主张权利之日为劳动争议发生之日，被上诉人的主张没有超过申诉时效期间。 上诉人没有提供被上诉人旷工的证据，也没有履行批评教育 ...