及退休手续，综上要求驳回原告诉讼请求。 原告梁某某向本院提交的证据有：1、渑池县人事劳动和社会保障局答复一份及调查报告一份；2、渑池县劳动争议 期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”经调解无效。故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下 ...

委托代理人周某，该局人事科长。 委托代理人张辉，该局法律顾问。 上诉人韩某因与被上诉人淮滨县国家税务局（以下简称淮滨国税局）劳动争议纠纷一案，不服淮 中，韩某对超过仲裁申请期限，没有举出不可抗力或者其他正当理由的证据。此案经调解，双方当事人未达成协议。 原审认为，原告韩某在被告淮滨国税局从2002年 ...

（二审开庭时代理人为宁某某，调解时变更为尚胡某） 上诉人胡某某因与被上诉人河南省伊川县奋进煤矿（以下简称奋进煤矿）劳动争议纠纷一案,不服伊川县人民法院（2008 护理，治疗终结后又给付护理费1200元。2006年5月23日，胡某某被伊川县人事劳动和社会保障局作出的伊人劳社鉴（2006）X号文件认定为因 ...

魏某某的意见，其相信魏某某会以店里利益全体股东利益为重，作为总经理有权作出有关人事决定。关于收购股份，其可以按以前出让的价格再收购回来，也可以再拟定新的 机构提交，虽然这些证据都没有被仲裁庭采纳，但在人民法院审理劳动争议案件时上述证据就被认定了，其被迫接受调解。同时，在作出判决的3起案件中，魏某某利用 ...

破产管理人，接收长沙XX体育用品总厂及其破产财产。2009年10月15日，李XX认为其人事档案未在劳动行政部门备案，遂向长沙XX体育用品总厂破产清算组及劳动 仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年5月18日作出《不予受理通知书》后，李XX遂诉至原审法院。 本案在本院审理过程中，经本院主持调解，双方 ...

不签定劳动合同的双倍工资及社会保险金和非法解除劳动关系的赔偿金发生争议诉至礼泉县人事和劳动争议仲裁委员会，后经劳仲案字[礼2011]X号裁决书裁决X某不服诉至本院。 本院在审理X某与礼泉县X某医院劳动争议纠纷一案中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、礼泉县X某医院一次性支付给X ...

被驳回。裴某的人事档案至今滞留在旅行社，但旅行社从未作出过与裴某解除劳动关系的决定。2009年3月16日，裴某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 存在劳动关系，要求按照仲裁裁决结果执行。经法院主持调解，双方当事人各持己见。 另查，2009年4月17日，裴某达到国家法定退休年龄。 再查，自2005年 ...

在仲裁庭审中，我提供的职工薪酬调整表上，有总经理的签名和综合部门经理（管辖人事）的签名，何来不准确；5、长沙市雨花区仲裁委在最后一页所叙15日内起诉， 元；7、支付2011年3月份工资1250元。2011年5月9日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》，裁决：1 ...

、支付四个月未购买社会保险的经济补偿金1520元。2011年5月9日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》，裁决：1 了劳动合同，工资标准也不准确为由向本院起诉，请求依法裁决。本案经调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有雨劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书 ...

年1月29日，上海某有限公司决定将原某乙公司全部在册员工及退休员工的劳动人事关系一并转移至被告统一管理，原告系其中一员。2008年3月，原告 退休待遇，退休时工作单位为被告。 2010年6月28日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其补缴1993年至1995年期间的社会保险费。 ...