反诉是有法律依据的。反诉人通知单位要求解除劳动合同，同时又通过劳动仲裁机构仲裁，并作出准予解除的裁决，单位就应当解除。劳动合同法第50条还规定：“用人单位应当 10元，由原告漯河市烟草公司临颍县分公司全部负担。反诉费5元予以退还。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...
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第X号民事判决，刘某甲及焦作煤业（集团）有限责任公司中央医某均不服，向本院提起上诉。本院受理后，于2011年6月20日依法组成合议庭公开开庭 后未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字(2010)X号仲裁 ...
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人才周刊上发布招聘广告，负责被告招聘的人系原告。被告在劳动仲裁时陈述称：“原、被告双方没有劳动关系，以前有的是双力口头协定的承包关系、中间有的是产品的 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，被告应当对原告在其单位的工工作年限承担举证责任，被告未就此举证，结合被告成立于2007年11月的 ...
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履行期间的债务利息。诉讼费10元，由被告漯河市许慎宾馆负担。 李某、许慎宾馆均不服原审判决。李某向本院提起上诉称：其诉请共三项（三金、补发生活费、安排工作 决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”许慎宾馆负有举证责任，但其未能提供证据证实其将除某通知送达李某，且李某称其在申请劳动仲裁时，才见到该除 ...
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原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月7日该委以灞劳仲案字（2010）X号裁决书部分支持了原告的请求，原告不服于2010年12 庭审中，原告未向法庭提供其申请劳动仲裁的时效存在中止或中断的证据，原告此项诉讼请求，本院不予支持。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫 ...
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向社会保险经办机构申请拔付后，按照实际拨付数额一次性支付给被告。现原、被告均不服此裁决，均提起了诉讼。 另查明：被告在原告处工作期间，双方未签订书面 终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。根据上述法律规定，被告在工伤事故发生后，申请劳动仲裁时某经提出了 ...
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劳动合同。2010年11月1日，被告唐某到浚县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未达到最低工资标准的差额、未订立劳动 迟延履行期间的债务利息。 案件受理费115元，由原告浚县社会福利医院负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十 ...
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电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议 鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的 ...
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电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议 鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的 ...
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年5月14日作出（2010）开民初字第X号民事判决书，原、被告均不服该判决，向郑州市中级某某法院提起上诉。郑州市中级某某法院于2010年10月25 劳动行政部门对用人单位违反《劳动法》的行政处罚办法，权利主体是劳动行政部门，不适用于原、被告之间的法律关系，且该项请求没有经过劳动仲裁前置程序，故本院对方 ...
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