男，系河南省宝丰县“148”法律服务所（略）。 上诉人唐河县宛平劳务服务有限公司因劳动争议一案，不服汝州市人民法院（2010）汝民初字第X号民事判决，向 第X号行政判决书，驳回上诉，维持原判。被告所受的伤害经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，后因被告要求原告支付相关工伤保险待遇费用，原被告双方 ...

资源和社会保障局认定为工伤。2010年5月31日，原告经浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。被告已向原告支付工资至2009年3月 ，工资标准为960元。2010年1月21日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告补缴2008年11月至2010年1 ...

陈某某，该公司董事长。 徐某某与河南省三力机械制造有限公司（以下简称三力公司）劳动争议纠纷一案，郑州市中级人民法院于2009年3月2日作出（2009）郑民 请求法院判令三力公司承担工伤赔偿责任。但在劳动保障行政部门未进行工伤认定和劳动能力鉴定委员会未作出劳动能力鉴定的情况下，法院不宜直接作出认定，故一 ...

，确定被告所受伤害为工伤。2009年3月3日，经被告申请，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为八级。原告未为被告发放停工留薪期间的工资，也未为被告缴纳工伤保险。2007年9月21日，被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告医疗费用共计x元。该委员会于2007年12月 ...

X号工伤认定书，认定被告所受的伤害为工伤。2010年1月8日，松江区劳动能力鉴定委员会对原告的工伤出具了劳鉴（松）字0912－X号鉴定结论书 7、原告支付被告一次性十级工伤待遇20,000元；8、原告支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资差额19,200元；9、原告支付被告2009年9月工资差额100元 ...

。双方就赔偿问题多次协商未果。现要求解除与被告河南省大华建设有限公司的劳动合同；要求被告河南省大华建设有限公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 后对赵某某的损伤认定为工伤。2009年12月9日，驻马店市劳动能力鉴定委员会对赵某某的损伤鉴定为十级伤残。之后，赵某某又向驻马店市驿城区 ...

的劳动合同。2010年1月15日，原告的伤情经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。2010年6月11日，原告申请仲裁，要求被告 补助金23,236元、按上海市最低工资标准支付原告至退休止的工资。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年8月11日裁决对于原告的请求不予支持。原告不服该 ...

提出申诉，同年9月，任某甲的伤残经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，部分护理依赖。后经温县劳动争议仲裁委员会裁决西虢村委会按月支付任某甲 。根据该条例第三十八条的规定“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。……”，现原告任某甲 ...

中发生的伤害事故属于工伤。2008年8月22日，徐汇区劳动能力鉴定委员会对原告的工伤出具了鉴定结论书，鉴定结论为：因工致残程度九级。 另查明，原告 庭审中，被告同意支付原告医疗费50元。 以上事实，有仲裁裁决书、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费发票、工资单及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《最高 ...

起按月发给被告伤残津贴2303.22元；裁决原告为被告交纳养老医疗保险费。根据劳动法律、法规的相关规定，原告已经为被告办理工伤保险，足额交纳了工伤保险费用 X号行政判决书，驳回上诉，维持原判。被告所受的伤害经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，后因被告要求原告支付相关工伤保险待遇费用，原被告双方 ...