办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受 待遇。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性 ...

年8月份开始在被告处上班，被告就应该给原告购买医疗保险，原告多次要求酒店购买保险，而作为用人单位的被告置之不理，原告在2009年12月28日因甲流感 8月19日为原告办理了员工离职手续。扣除当月工资420元以及社保等费用后，被告实际支付当月工资235元。 2010年8月20日，原告向长沙市劳动争议仲裁 ...

的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”因被告天龙公司未在法定时限内提出工伤认定申请，应承担相应 合同规定的赔偿办法》第一款第（三）项的规定，还应支付相当于医疗费用25％的赔偿费用，为x.13元×25%=4097.78元。被告收取原告风险抵押金200 ...

报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本 ...

上班。吴某某的伤害是由于交通事故造成的，损失应由肇事的车方赔付。请求驳回被告吴某某要求其单位支付共计x元的住院伙食补助费、护理费、停工期间的 4月共7个月）、后续治疗费6000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金5600元、交通费200元、医疗费2000元。4、支付 ...

请求的项目，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明， ...

手续领取两年的生活补助金；6、其它费用由被申请人承担。因原告不服仲裁裁决向本院起诉，其诉讼请求为：1、判令被告支付原告从1997年至2008年12月的 工资的同时，主张待岗期间的生活费，本院不予支持。 3、关某医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管 ...

无关。 9、医疗费票据15张，计款788.6元，证明原告复查、复诊的费用。被告质证认为，医疗费条据是在原告出院之后产生的票据，有些名字不同， 工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六 ...

我是三门峡市电机厂的退休职工。2006年下半年，被告以单位暂时经费紧张为由，要求我自己垫付应该由单位为我交纳的医疗保险费用3500元，并承诺一定归还。由于涉及到我 主张赔偿损失，因该费用带有垫付的性质，原被告双方缺乏相关损失的约定，故对原告主张的损失，从本院立案之日按银行存款利率支付利息。经调解无效， ...