部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、 间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该 ...

与原告签订合同期起始日期为2008年1月1日的劳动合同，原告则认为双方实际协商签订劳动合同的时间是2010年6月，遂要求以2010年6月作为劳动合同期的 元；二、对原告的其他请求事项不予支持。原告不服，遂提起诉讼。 审理中，经本院多次调解，被告表示愿意一次性支付原告人民币x元了结双方2010年6月底 ...

要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币x元，放弃其他诉讼请求。 上述事实，有原告提交的上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的考勤记录、工资明细、 ，未履行劳动者的基本义务，被告出具通告将其除名，之后在相关部门的参与调解下，被告同意给予愿意主动恢复工作的劳动者机会，而原告却认为自己在8月 ...

被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币9600元，放弃其他诉讼请求。 上述事实，有原告提交的上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的考勤记录、工资明细、 ，未履行劳动者的基本义务，被告出具通告将其除名，之后在相关部门的参与调解下，被告同意给予愿意主动恢复工作的劳动者机会，而原告却认为自己在8 ...

与原告签订合同期起始日期为2008年1月1日的劳动合同，原告则认为双方实际协商签订劳动合同的时间是2010年6月，遂要求以2010年6月作为劳动合同期的 元；二、对原告的其他请求事项不予支持。原告不服，遂提起诉讼。 审理中，经本院多次调解，被告表示愿意一次性支付原告人民币x元了结双方2010年6月底 ...

有限责任公司的委托代理人徐天桥、被上诉人李某某及其委托代理人于某东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，被告祁阳县佳程洗矿有限责任公司于2005年 仲裁时效”为由决定不予受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告申请劳动争议仲裁时效期间为一年，即自原告被诊断为患矽肺病 ...

1）单方违约导致合同确实无法履行，双方协议停止施工；（2）调解要求停止施工，且为双方接受；（3）仲裁机构要求停止施工；（4）法院要求停止施工。合同签订后， 。原告郭某某接到通知后，未进行施工，也未与被告协商，而是于2010年5月12日向本院提起诉讼。在诉讼过程中，被告申某对原告郭某某所完成的工程现状， ...

是板材端面气泡太大太多，很难看，工程甲方及监理提出要退货。后经反复努力协商，现工程甲方同意不退货，但要求让价五万元，考虑到工程进度及企业形象，该 劳仲（2010）办字第X号裁决书1份，旨在证明双方争议已经经过仲裁前置程序。 被告刘xx辩称，不同意诉讼请求。2010年5月11日至7月29日工作期间，原告 ...

产后，被告并未继受其任何权利和义务，故原告起诉主体不适格，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告罗某某于1981年入伍，1982年在部队因公受伤， 2009年12月原告向被告提出作为伤残军人应该享受的相关待遇，双方多次协商未果，原告即向千阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年1月4日，仲裁委以 ...

]仲裁字第X号不予受理申诉通知书。2007年6月12日我们就向人民法院提起诉讼，我们认为仲裁书没有对我们作出处理我们无法申请法院执行，同时我们是在收到仲裁机关 重新诉讼。原审法院认定事实清楚，但处理不妥。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民诉讼法》第一百零八条第一百五 ...