。故起诉要求：1、判决二被告共同赔偿原告养老保险损失42000元（养老保险损失的计算从1997年1月1日开始起至2010年10月10日止，以国家 的主要内容为由被告重庆市xx煤矿一次性支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、解除劳动关系的经济补偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等 ...

覃某某被限制人身自由862天，据此计算，应获得赔偿金x.46元。赔偿请求人覃某某认为因赔偿义务机关错误判决造成其被原用工单位解除劳动关系，造成精神损害，请求赔偿 赔偿委员会认为，覃某某被原用工单位解除劳动关系，是由于协议期满后仍未再就业，不符合《国家赔偿法》第三十五条“应当支付相应的精神损害抚慰金”的 ...

；乙方结清医院费用后将住院的各种票据交甲方；乙方收到赔偿金后，不能再与甲方产生其他纠纷。荥阳市司法局贾峪司法所在该协议的公证单位栏加盖了 公章，协议签订 问题协商无果，被告于2010年7月5日诉至荥阳市劳动争议仲裁委员会，要求进行工伤赔偿，并解除原、被告间的劳动关系，该委于2010年8月11日作出荥劳 ...

无异议，认为海联出租公司在车辆挂靠期满后未及时办理变更、过户手续，未尽相关注意义务，挂靠关系应视为尚未解除。被告海联出租公司对商某某与居某某的转让合同有 ；原告有证据表明受害人在城镇工作和居某生活，故死亡赔偿金的计算依法应当根据城镇居某人均可支配收入标准，计算二十年；被抚养人生活费，因事故发生时原告刘 ...

月的赔偿金5999.73元（根据原告的计算方法清单，原告所称赔偿金实为“经济补偿”金），3、认定原被告未签订劳动合同的事实，判令被告支付原告2008年4月26日 的前一日。因原告被除名，与被告解除了劳动关系，不存在补签劳动合同的可能性，故被告应支付原告此次工作期间的二倍工资，即被告应向原告支付2008 ...

日的最低工资差额230元，合计2,060元；3、支付解除劳动合同的赔偿金8个月工资7,680元。 该仲裁委员会于2009年10月29日作出裁决：一、某 确认。 本院认为，根据本案查明的事实，孙某某系协议保留社会保险关系人员，于2004年5月进入某公司工作，此时双方建立特殊劳动关系。某公司应参照国家有关 ...

工作。2008年2月28日，双方签订的劳动合同期满，被告强行终止了劳动关系。原告向劳动仲裁机关申请仲裁要求给付经济赔偿金，未得到支持。故诉至法院，请求依法 续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人 ...

该认定证据充分，程序合法，结论客观公正，本院予以采信。 关于被害人雷某文的死亡赔偿金的计算标准问题。经查，其生前所在单位已出具书面证明，证明雷某文于2001 了工资，更不能认定其已与原单位解除劳动关系。雷某文虽然于2008年11月承包了其所在地政府“三民活动中心”的装修工程，但该事实与其在原单位“带薪 ...

证明。 程某以要求嘉融贝盟公司支付未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动合同经济赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委作出裁决：1、嘉 本院认为：劳动者应就其与用人单位之间存在劳动关系负担举证责任。在本案中，程某提供的中国饭店协会参会回执及独家赞助协议中有程某签字及盖有嘉融贝盟公司 ...

过高。庭审中，原告名义上申请减少诉讼请求，实质是增加了诉讼请求，增加的计算依据与法律依据不相符。综上所述，原告诉请无法律依据，请求法院驳回原告起诉 5月30日前一次性履行完毕。 二、原告张某与被告永兴县X村一矿自愿解除劳动关系。 三、双方其他无争议。双方今后不得再为此事发生争端。 案件受理费17716 ...