真实有效。双方于2006年12月13日签订协议并已实际履行，表明双方在解除劳动合同时并无争议发生，此后如再发生争议，原告应有证据证实争议发生的准确时间。本次 仲裁委申请仲裁，已超过60日的仲裁申请期限。且李某甲也未提供证据证明有不可抗力或其他正当理由，故李某甲以其申请不超过仲裁时效的上诉理由不能成立， ...

。称其内退决定所依据的法律规定是中共汉中市委、汉中市人民政府汉发[2003]X号文件。 “内退”属于劳动合同变更，《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同 决定”等仲裁申请，显然超出申请仲裁的时效期限，对超出仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故对原告的诉求，亦应予驳回。综上所述，原告的 ...

领取失业保险金待遇；被告按安阳县X村信用社员工解除劳动关系实施方案支付原告解除劳动合同经济补助少支付原告9016元；2007年5月至12月期间原告接受离任审计 ，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”原告申请超仲裁时效，无 ...

不服，依法向人民法院起诉的，人民法院约定受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原告仲裁申请确已超过仲裁申请 二审将该案依法改判或发回重审。 金某某答辩认为，1、本案属于劳动争议纠纷，不存在侵权违约之说。2、上诉人解除与被上诉人的合同关系没有法律依据， ...

委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告向法院起诉，没有提供任何某据证明有不可抗力或其他正当理由，因此，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明： 问题，根据我国劳动法第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人”之规定的立法精神及保障劳动者合法 ...

拖延结帐时间或者不结帐。……如有出现拖延结帐时间或不结帐现象，除出现不可抗力情况外，每趟由掌管现金的人的车主（合伙人）赔偿其他合伙人合计现金人民币5000元， 与乔保宏签订的就豫x号客车的合伙协议。二、被告孟某某赔偿原告任某某合同约定违约金x（70趟×5000元÷3份）。三、驳回原告任某某的其他诉求。 ...

价格计算，法律法规有规定的依照其规定。本案中确定双方合同关系的依据为交运单，该单据正面为表格式，主要记载发件人、收件人、物品名称、运费及保价金等信息， 应当适用我国《合同法》。而《合同法》第三百一十一条规定，免责事由只有不可抗力、自然损耗、托运人或收件人过错等情形，而本案货物被掉包（内件不符）属于保管 ...

工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝。＂＂任何情况下，乙方均不得擅自离职。＂；第二十九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方 令被上诉人一次性向上诉人补发自１９９５年至今拖欠飞行安全奖的工资报酬２６７５００元并加发该工资报酬２５％的经济补偿金６６８７５元。四、判令被上诉人承担本案一、二审的 ...

日工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝。＂＂任何情况下，乙方均不得擅自离职。＂；第二十九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休 人发［２００５］１０９号）和《关于进一步加强民航飞行队伍管理的意见》（民航发［２００６］１０９号），进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员 ...

月１１日提出仲裁申请称： １．按照ＦＢ８７０４０６合同规定，被诉人应于１９８８年第二季度前交货。被诉人在执行合同期间未遭受不可抗力等合同规定的免责条件而未能于合同规定 或不同条件的答复，如所载的添加或不同条件在实质上并不变更该项发价的条件，除发价人在不过分迟延的期间内以口头或书面通知反对其间的差异外， ...