800元。4、为周X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、周X与 日的加班工资，这期间共有18个休息日，按周X月工资500元计算，加班工资共计为860.4元，经济补偿金215.10元（860.x%）。周X要求支付1998年 ...

800元。4、为苏X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、苏X与 日的加班工资，这期间共有18个休息日，按苏X月工资450元计算，加班工资共计为774元，经济补偿金194.5元（x%）。苏X要求支付2004年至2007年 ...

800元。4、为张X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、张X与漯河 日的加班工资，这期间共有18个休息日，按张X月工资400元计算，加班工资共计为688元，经济补偿金172元（x%）。张X要求支付1993年至2007年 ...

800元。4、为翟X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河某公司辩称：一、翟X与漯河某 日的加班工资，这期间共有18个休息日，按翟X月工资450元计算，加班工资共计为774元，经济补偿金194.5元（x%）。翟X要求支付2004年至2007年 ...

元×4天×200%＝197.6元，合计为2321.6元。 本案其他事实与原审查明的事实相同。 本院认为，上诉人张某甲虽未与被上诉人濮阳市商务局签订书面劳动 部分未按新的工资标准计算，其计算发放的加班工资数额少于张某甲应得的节假日加班工资数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局 ...

管理办公室（其前身为濮阳市生猪屠宰管理稽查大队）成立，该办公室为濮阳市商务局的下属单位。翟某某在濮阳市商务局工作期间，双方未签订劳动合同。2008年3 的部分未按新的工资标准计算，其计算发放的加班工资数额少于翟某某应得的节假日加班工资数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在 ...

管理办公室（其前身为濮阳市生猪屠宰管理稽查大队）成立，该办公室为濮阳市商务局的下属单位。孙某某在濮阳市商务局工作期间，双方未签订劳动合同。2008年3 的部分未按新的工资标准计算，其计算发放的加班工资数额少于孙某某应得的节假日加班工资数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在 ...

管理办公室（其前身为濮阳市生猪屠宰管理稽查大队）成立，该办公室为濮阳市商务局的下属单位。苏某某在濮阳市商务局工作期间，双方未签订劳动合同。2008年3 的部分未按涨新的工资标准计算，其计算发放的加班工资数额少于苏某某应得的节假日加班工资数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局 ...

元×4天×200%＝173.6元，合计为1733.6元。 本案其他事实与原审查明的事实相同。 本院认为，上诉人申志普虽未与被上诉人濮阳市商务局签订书面劳动 部分未按新的工资标准计算，其计算发放的加班工资数额少于申志普应得的节假日加班工资数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局 ...

查明，上诉人芦某某在被上诉人濮阳市商务局所属生猪屠宰管理稽查大队工作时，实行的是按日计算工资制，其日工资2007年9月以前为18元，2007年9月后为 ，由于芦某某伤后未进行工伤认定，故对其要求享受工伤待遇的请求无法予以支持。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人芦某某解除劳动合同时，经 ...