明确甲方（被告）给与乙方（原告）一次性经济补偿共计5750元整，该合同并没有明确约定原告所主张的权利，合同签订后，双方劳动关系已经终止，被告不应 、基本医疗保险费、失业保险费的征缴应当适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，该条例第十条规定，交费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳保险费；第二 ...

保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故向某某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，故对此不予审理，当事人可循有关行政 ...

调换乙方的生产工作岗位……．六、保险福利。1．双方应按国家有关规定足额缴纳社会保险费。……4．乙方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。七、 的失业保险金，并按国家规定赔偿因没有缴纳失业保险金而造成其应享受的失业补助金损失x元。按《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》之规定，因执行国家有关 ...

8、2009年5月至2011年4月养老保险费6621.32元、医某保险费2648.53元、失业保险费662.13元、工伤保险费165.53元；9、拖欠2009年5 群众性自治组织，余某是依据居委会组织法，经过选举当选为居委会委员的，办事处没有对其选定、管某、罢免的权利，不存在隶属关系。因此双方不存在 ...

2010年1月1日至2010年5月31日的养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费和工伤保险费，双方各自承担应承担部分（具体金额以社保经办机构核定为准 缴纳社会保险费用的情况下，主张不承担为李某缴纳社会保险义务，显然没有事实与法律依据，本院对于沈阳某医院的上诉主张不予支持。 综上，本院认为，一审 ...

闾学校拒绝龚某报到上班的要求，即为解除劳动合同的行为，且该种解除行为建立在没有事实依据与法律依据的基础上，系违法解除劳动合同，故对龚某要求支付赔偿金的仲裁 就业。本案中，龚某与三闾学校劳动关系存续期间，因三闾学校未为龚某缴纳失业保险费，造成龚某失业保险待遇损失，故对龚某要求三闾学校支付失业保险待遇的 ...

元。第三，我们认为本案劳动者申请辞职的原因之一有用人单位没有为员工支付加班工资，没有缴纳社会保险，根据劳动合同法规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 根据其辞职申请与其解除劳动关系，后梁某以用人单位未发放加班费和缴纳社会保险费为由申请仲裁；3、虽然《辞职申请表》中双方约定最后上班日期为2009 ...

.2元；3、支付2009年1月至8月8日的出勤补贴1050元；4、补缴失业保险费，补发1206元；5、承担诉讼费用。 原审法院另查明：2008年1月1日 减少，振武公司针对此情况已经开始调整，在此情况下职工收入减少振武公司并没有过错。振武公司不认可张某某关于“绑定机床修理和模具更换条件”的主张，张某某 ...

业务科办理过申报计划。在2003年度卢某基本养老保险《个人帐户对账单》当年缴纳本年本息记载：单位划入本金188.65元，本年利息2.18元；个人部分330 关系或劳务关系。之后，原告没有继续为被告提供服务，事实上双方之间的业务代理合作已实际解除。原告请求被告应给其缴纳社会保险基金、失业保险费及基本医疗 ...

依法提起民事诉讼。请求：被告依法给原告办理、缴纳养老、医疗和失业保险费。 被告安阳县子针煤矿口头辩称，原告没有连续在被告处工作14年，中间有间断； 提出劳动仲裁申请，请求依法裁决被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同，足额缴纳国家强制性社会保险。安阳县劳动争议仲裁委员会于2009年1月10日作出安县劳 ...