布经济效益计算表。证明其为配合测试挤出机压力，按专家组要求停车一次，计4小时，按300公斤/小时、每吨利润3000元计算，则损失利润计人民币为4小时X300公斤 挤出机调试工作的，与本案无关联性。经审查，上述证据的内容尚不足以证明该笔工资已全部发放并系为试车停产所损失，且金纬公司对此也持有异议，故上述 ...
//www.110.com/panli/panli_19176.html-了解详情
原审法院依此守则判决，无法令人信服；原审判决对上诉人的证据没有认真审核，判决的计算依据不清，侵犯了上诉人的合法权益。请求撤销原判，重新审理公正判决；上诉费用 期间存在每天延长工某时间1小时的情况。加之申某在工某期间，存在9天休息日加班情况，原审法院以申某月工某2400元为基础，计算的申某休息日加班工某 ...
//www.110.com/panli/panli_45108693.html-了解详情
，离职理由为个人原因，公司为其办理了离职手续。方某称其每日工作12小时，其认可仲裁委员会关于超时工作工资的计算方某及结果。物业公司称12小时中 应当依照合同的约定履行各自的义务。在合同履行过程中，物业公司拖欠被上诉人加班工资并与被上诉人解除劳动合同，物业公司的上述行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_44057417.html-了解详情
、一般成员之间按照六二二的比例分配，公司所有账目均采取不记账的形式，公司员工工资也均由谢某自行发放。有了强大的经济实力作后盾，谢某购买车辆、工具 原判寻衅滋事罪之刑罚有期徒刑一年。决定执行有期徒刑六年。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2011年5月28日 ...
//www.110.com/panli/panli_39957935.html-了解详情
故法院不应处理。原告工作中存在加班，被告已支付加班工资，被告在计算平时延长工作时间加班工资时可能有误差，被告愿意补足差额部分。原告与被告系协商 支付2009年7月16日至2010年4月2日工作日延长工作时间601.31小时的加班工资15,618.35元。原告在签笔录时，写道：“我提出还有双休日加班时间 ...
//www.110.com/panli/panli_23561938.html-了解详情
报酬是按送货、回收的餐具数量来计算的。李某某每天送货和收货时间是早上8:30—11:30分。每天工作不超过4个小时。因被告与公司系非全日制用工， 年4月，原告以已与被告形成劳动关系，被告拒绝签订劳动合同和拒付节假日加倍工资、没有交纳社会保险为由提起劳动仲裁，开封市劳动仲裁院作出汴劳仲裁字［2010］第 ...
//www.110.com/panli/panli_22339669.html-了解详情
报酬是按照送货、回收的餐具数量来计算的。胡某某每天送货和收货时间是早上8:30—11:30分。每天工作不超过4个小时。因原告与被告之间系非全日制 年4月，原告以已与被告形成劳动关系，被告拒绝签订劳动合同和拒付节假日加倍工资、没有交纳社会保险为由提起劳动仲裁，开封市劳动仲裁院作出汴劳仲裁字［2010］第 ...
//www.110.com/panli/panli_22333113.html-了解详情
月后被告安排原告从事采购工作。2008年4月至2009年11月原告的每月工资为1500元，2009年12月至2010年3月调整为每月1722.80元，2010 一村的行为，亦属被告安排原告在正常工作8小时之外加班的情形。按照原告不同期间的工资标准进行计算，被告应支付原告2008年4月25日至2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_20907833.html-了解详情
监控保安工作，至2010年6月29日被辞退，做二休二，每班12小时。2008年之前的月工资是人民币1100元（以下币种均为人民币），2008年1月 计算基数作出过书面约定，被告以原告基本工资和岗位工资总和的70%为基数计算加班工资。帮帮益众公益服务社与被告及上海沪杰物业管理有限公司签订《协议书》，约定 ...
//www.110.com/panli/panli_20472263.html-了解详情
，但原告予以回绝，故被告公司并不存在违法解除的行为。被告公司每周工作时间为40小时，包括周六，并未违反法律规定，且每天的工作时间弹性较大，原告经常迟到早退 范围内，故对被告的抗辩本院不予采纳，被告应当依照法定计算方法支付原告延时加班及周六加班的加班工资。至于原告工作期间的加班时间，因被告仅提供了原告自 ...
//www.110.com/panli/panli_19197096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务