X号仲裁裁决：一、原告于裁决生效后十日内，一次性支付被告伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费等各项费用共计x.27元；二、本裁决书生效之 争议仲裁委员会按照该规定确定被告的月平均工资712.85元，并以此工资标准计算被告的伤残补助金和停工留薪期间工资，并无不当，本院予以支持；原告辩解应按 ...

项目及金额的请求，没有事实和法律的依据，法院不予支持。几个需要说明的问题：一、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴的计算问题。本案是 费用全部由用人单位一次性支付，一次性支付假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。本案中，上诉人吴某某经佛山市劳动能力鉴定委员会确认符合安装假肢的条件， ...

： 一、被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司应当支付原告肖某某 一次性伤残补助金8424元(2340元×60%×6个月)； 二、被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司应当支付原告肖某某 一次性就业补助金5616元(2340元×60%×4个月)和一次性工伤医疗补助金1404元(2340元×60%×1个月)； 以上一、 ...

支付受伤至评残前的工资4222.3元，一次性伤残补助金8280元，一次性伤残就业某助金（略）元，一次性工伤医疗补助金3312元，合计（略）.3元。双方 时应向劳动者提供一份其本人的工资清。”的规定，被上诉人应对上诉人的工资标准和支付数额负有举证责任。被上诉人负有举证责任却故意不举证，这样就应由被上诉人 ...

圣泰隆陶瓷纤维有限公司本判决生效十日内一次性支付原告吴某捌级工伤伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金三项计x元（30月×768元/月）、劳动能力鉴定费 列明导油炉炉工月工资标准：1100元/月（工作时间26天/月，12小时/天），上诉人上诉称被上诉人的月基本工资分别为770元和843元，歪曲客观事实 ...

实际支出，暂时无法确定，故须等到实际费用发生后才能判定。原审被告认为一次性工伤医疗补助金涵盖了原审原告二次手术所需的费用，不同意另行支付该笔费用， ； 五、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆某一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元； 六、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告 ...

被告受伤，原告汝州市X镇高庙红旗煤矿应依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目和标准支付被告孙某某各项工伤保险待遇。因原告汝州市X镇高庙红旗煤矿未提供 劳动合同的情况下，汝州市X镇高庙红旗煤矿应当向孙某某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上诉人汝州市X镇高庙红旗煤矿的上诉请求不能成立，本院 ...

荣昌县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计x元的仲裁裁决。原告不服该仲裁 不成立，原告不向被告支付工伤待遇的诉讼请求无合法依据，本院不予以支持。本案在审理中，由于用人单位未提供被告的月工资标准依据致被告工资无法认定， ...

州市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告胡某一次性工伤医某补助金x.98元，一次性伤残就业补助金x.98元，停工留薪工资5250元，共计x.96元 胡某2009年5月、6月的工资表，其工资标准是1800元/月，仲裁庭依据2100元/月的标准不符合实际。请求公正判决。 被上诉人胡某辩称，一审期间 ...

8400元（2800元/月×3个月），一次性工伤医疗补助金x元（2248.75元/月×6个月），一次性伤残就业补助金x元（2248.75元/月×12个月）， 2911.07元，并据此计算叶某某的一次性伤残补助金和停工留薪期工资。叶某某提出其社会平均工资应按2009年的标准计算，按法律规定，应按解除劳动 ...